by BURSA LOKER KITA – [BUMN] Lowongan Kerja Februari 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – S1 Posisi Human Capital Analyst For Data Center, Recruitment Analyst, Industrial Relations – PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk Adalah salah satu perusahaan Badan usaha milik negara BUMN dan merupakan satu-satunya maskapai penerbangan indonesia yang telah mengudara secara nasional ataupun internasional dan menjadi maskapai penerbangan kebanggaan yang dimiliki Indonesia. Dan di tahun 2009 Garuda indonesia telah menerima sertifikat Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menyatakan bahwa Garuda Indonesia telah memenuhi standar dalam segi kelayakan penerbangan Dunia internasional. Dalam kesempatan kali ini Garuda Indonesia mengundang para kandidat-kandidat muda yang mempunyai talenta tinggi untuk bergabung bersama dan meniti karir untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Februari 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – S1 Posisi Human Capital Analyst For Data Center, Recruitment Analyst, Industrial Relations Penutupan : 17 February 2013
Posisi yang dibutuhkan adalah Human Capital Analyst For Data Center
Adapun kualifikasinya sbb :
- Calon kandidat Seorang Warga Negara Indonesia dan berjenis kelamin pria atau perempuan dengan Usia dibawah 27 tahun terhitung pada bulan februari 2013
- Calon kandidat merupakan tamatan dari Pendidikan gelar S1 jurusan Manajemen SDM / Administrasi Bisnis dari perguruan tinggi terkemuka di Indonesia ataupun luar negeri dengan mempunyai Minimal IPK 3.00 (skala 4.00)
- Pastinya kandidat mempunyai minimal 1 tahun dalam bidang administrasi perkantoran, payroll, SAP,
- Diharuskan kandidat mampu Berbahasa Inggris secara lisan atau tulisan dengan aktif serta mampu mengoperasikan komputer seperti internet dan Ms. Office
Posisi yang dibutuhkan adalah Industrial Relations
Adapun kualifikasinya sbb :
- Calon kandidat Seorang Warga Negara Indonesia dan berjenis kelamin pria dengan Usia dibawah 27 tahun terhitung pada bulan februari 2013
- Calon kandidat merupakan tamatan dari Pendidikan gelar S1 jurusan hukum dari perguruan tinggi terkemuka di Indonesia ataupun luar negeri dengan mempunyai Minimal IPK 3.00 (skala 4.00)
- Pastinya kandidat mempunyai minimal 2 tahun dalam bidang hubungan industrial
- Diharuskan kandidat mampu Berbahasa Inggris secara lisan atau tulisan dengan aktif serta mampu mengoperasikan komputer seperti internet dan Ms. Office
- Kandidat mempunyai pengalaman dan pengetahuan dalam membuat dan implementasi regulasi perusahaan, yang berhubungan dengan serikat pekerja dan Disnaker
Posisi yang dibutuhkan adalah Recruitment Analyst
Adapun kualifikasinya sbb :
- Calon kandidat Seorang Warga Negara Indonesia dan berjenis kelamin pria dengan Usia dibawah 27 tahun
- Calon kandidat merupakan tamatan dari Pendidikan gelar S1 jurusan Psikologi dari perguruan tinggi terkemuka di Indonesia ataupun luar negeri dengan mempunyai Minimal IPK 3.00 (skala 4.00)
- Pastinya kandidat mempunyai minimal 2 tahun dalam bidang seleksi dan rekrutmen pegawai
- Diharuskan kandidat mampu Berbahasa Inggris secara lisan atau tulisan dengan aktif serta mampu mengoperasikan komputer seperti internet dan Ms. Office
- Kandidat mempunyai pengetahuan dan memahami dalam penggunaan alat ukur wawancara dan psikologi berbasis kompetensi
Apabila kawan-kawan adalah calon kandidat yang memenuhi persyaratan diatas silakan daftarkan diri anda dengan cara registrasi online pada website resmi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk yang ada pada link sumber dibawah ini. sekian [BUMN] Lowongan Kerja Februari 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – S1 Posisi Human Capital Analyst For Data Center, Recruitment Analyst, Industrial Relations ini semoga anda diterima di perusahaan impian anda, sekian dan terimakasih. gbu Pendaftaran : Sumber