by lokersaya.com, Lowongan Kerja Arsip Nasional Republik Indonesia ANRI Tingkat D3 S1 Tahun 2023 (78 Formasi)
Lowongan Kerja ANRI 2023Arsip Nasional Republik Indonesia atau lebih diketahui dengan akronim ANRI saat ini sedang membuka kesempatan berkarir terhadap bakat muda mudi berpendidikan minimal diploma dan sarjana untuk menduduki posisi jabatan sebagau tenaga ASN Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Menurut laman anri.go.id, Arsip Nasional Republik Indonesia membuka lowongan kerja tenaga ASN Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja sebanyak 78 gugusan yang nantinya ditempatkan pada lingkungan unit unit kerja ANRI.
Salah satu lembaga Pemerintah Non Kementrian (LPNK) yang berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden ini mengajak Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat terhadap Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia untuk mengisi posisi jabatan tenaga PPPK ANRI ini
Salah satu lembaga LPNK yang melestarikan dan menawarkan arsip sebagai bahan pertanggungjawaban nasional dalam rangka kehidupan kebangsaan ini, mengutamakan calon calon yang merupakan lulusan PTN atau PTS di Dalam Negeri yang Program Studinya telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada dikala tanggal kelulusan, dan lulusan perguruan tinggi tinggi Luar Negeri mempunyai ijazah yang sudah disetarakan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) terendah 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4.00 (empat koma nol);
Rekrutmen ANRI Tahun 2023Bagi sobat teman yang berminat untuk bergabung menjadi tenaga Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja di lingkungan ANRI, Segera ajukan lamaranmu lewat lowongan kerja Arsip Nasional Republik Indonesia Tahun 2023.
Pengumuman perihal Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja di lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia Tahun Anggaran 2022
Sehubungan dengan pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun budget 2022, bareng ini kami sampaikan bahwa Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) membuka potensi kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi ASN Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang mau ditugaskan di lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut:
A. DASAR HUKUM1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;3. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 wacana Perubahan AtasPeraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 ihwal Manajemen Pegawai Negeri Sipil;4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2021 wacana Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional;5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 970 Tahun 2021 ihwal Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi Sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Teknis;6. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 356 Tahun 2022 wacana Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia; dan7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 971 Tahun 2022 Tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022.
B. FORMASI KEBUTUHANJumlah kebutuhan pegawai PPPK sesuai Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 356 Tahun 2022 ialah sebanyak 78 (tujuh puluh delapan).
C. LOKASI KEBUTUHANLokasi keperluan selaku unit kerja penempatan di lingkungan ANRI yaitu sebagai berikut:1. Biro Perencanaan dan Hubungan Masyarakat, Sekretariat Utama;2. Biro Organisasi, Kepegawaian dan Hukum, Sekretariat Utama;3. Biro Umum, Sekretariat Utama;4. Direktorat Pengolahan, Deputi Bidang Konservasi Arsip;5. Direktorat Preservasi, Deputi Bidang Konservasi Arsip;6. Direktorat Layanan dan Pemanfaatan, Deputi Bidang Konservasi Arsip;7. Pusat Data dan Informasi, Deputi Bidang Informasi dan Pengembangan Sistem Kearsipan;8. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kearsipan;9. Pusat Jasa Kearsipan; dan10. Pusat Akreditasi Kearsipan.
Baca juga : Lowongan kerja Kejaksaan Agung Tahun 2023
PERSYARATAN UMUMBerikut yakni tolok ukur biasa bagi pelamar PPPK
1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berusia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang hendak dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-ajakan, yakni usia optimal 57 tahun pada saat mendaftar untuk jabatan fungsional andal pertama dan jabatan fungsional keterampilan.
3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan aturan yang tetap, karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas ajakan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, tentara Tentara Nasional Indonesia (Tentara Nasional Indonesia), anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI), atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik simpel;
6. Tidak terlibat dalam organisasi kemasyarakatan yang dinyatakan terlarang oleh pemerintah;
7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan pada Tabel 2 (Rincian Kebutuhan PPPK);
8. Lulusan PTN atau PTS di Dalam Negeri yang Program Studinya telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada dikala tanggal kelulusan, dan lulusan perguruan tinggi Luar Negeri memiliki ijazah yang telah disetarakan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) terendah 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4.00 (empat koma nol);
9. Khusus bagi deretan Terampil-Pustakawan akan menemukan nilai tambah bila dapat melampirkan Sertifikat Kompetensi Kerja Pustakawan masih berlaku yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Pustakawan;
10. Memiliki pengalaman paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang relevan dengan jabatan Fungsional yang dilamar untuk jenjang cekatan dan hebat pertama, dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh:
a. Paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, bagi pelamar yang memiliki pengalaman melakukan pekerjaan pada Instansi Pemerintah; dan
b. Paling rendah Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia bagi pelamar yang memiliki pengalaman melakukan pekerjaan pada perusahaan swasta/forum swadaya non pemerintah/Yayasan.
11. Sehat jasmani dan rohani;
12. Tidak memiliki ketergantungan kepada narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
13. Seluruh gugusan jabatan di ANRI mampu dilamar oleh penyandang disabilitas fisik (anggota tubuh bab tangan mampu digunakan untuk bekerja secara baik) kecuali disabilitas sensorik netra, disabilitas sensorik rungu, disabilitas sensorik wicara, disabilitas mental, disabilitas intelektual dan disabilitas ganda;
14. Pelamar penyandang disabilitas wajib menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang disabilitas dalam bentuk pernyataan dan dibuktikan dengan:
a. dokumen/surat informasi resmi dari rumah sakit pemerintah/puskesmas yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
b. tautan video singkat yang memberikan acara sehari-hari dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan yang mau dilamar;
15. Bagi pelamar penyandang disabilitas mendapatkan nilai pelengkap sebesar 10% (sepuluh persen) dari nilai paling tinggi Kompetensi Teknis;
16. Bersedia ditempatkan di unit kerja manapun di lingkungan ANRI.
Kandidat yang memiliki standar seperti pada lowongan kerja ini, ayo secepatnya kirimkan lamaranmu dengan sempurna waktu sesuai batas registrasi yang telah ditentukan.
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah kepada penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan argumentasi apapun itu.