by LOKERSAYA.COM – Situs Loker Terpercaya, Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut (BRG) Republik Indonesia Tahun 2017. Rekrutmen dan seleksi karyawan badan restorasi gambut. Sebelum anda mengikuti pada hari H wawancara kerja sebaiknya dua atau tiga hari sebelumnya Anda persiapkan dulu secara matang fisik maupun mental anda. Wawancara kerja memang tidak perlu ditakutkan tetapi banyak juga pelamar yang tidak mempunyai rasa percaya diri untuk bertemu dengan pihak yang belum dikenal ataupun berbicara langsung kepada pihak perusahaan dalam sesi tanya jawab di cara interview kerja. Setelah anda menerima panggilan untuk wawancara kerja, sebaiknya yang anda lakukan adalah mempersiapkan diri sebelum wawancara kerja sebab tanpa persiapan matang cenderung berakhir dengan kegagalan. Pada kenyataannya banyak orang justru gagal saat proses wawancara kerja. Padahal proses wawancara kerja ini merupakan proses penting dan terakhir dalam mendapatkan pekerjaan. Salah satu penyebabnya adalah karena kurangnya persiapan dalam menghadapi proses wawancara kerja. Persiapan sebelum wawancara kerja merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung suksesnya wawancara kerja tersebut. Sekalipun Anda adalah orang pintar dan memiliki rasa percaya diri serta yakin pasti lolos dalam wawancara kerja tetapi jika anda tidak melakukan persiapan sebelumnya, anda memiliki resiko gagal dalam wawancara kerja tersebut. Begitu juga dengan sebaliknya, sekalipun kamu tidak begitu pintar Tetapi melakukan persiapan dengan matang sebelum wawancara maka kamu mempunyai peluang besar untuk diterima dan bergabung dengan perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan instansi badan restorasi gambut BRG Republik Indonesia tahun 2017. Dikabarkan badan restorasi gambut Republik Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda berpendidikan sarjana teknik sipil untuk mengisi jabatan sebagai tenaga teknis sebanyak 54 orang. Badan restorasi gambut atau lebih dikenal dengan BRG merupakan sebuah lembaga non struktural yang memiliki peran dalam bidang restorasi gambut. Lembaga badan restorasi gambut ini memiliki tugas dalam memfasilitasi dan mengkoordinasikan restorasi gambut di seluruh provinsi Indonesia. Dibutuhkan kembali calon tenaga pegawai baru di lingkungan badan restorasi gambut Republik Indonesia melalui lowongan kerja berikut
 |
| Rekrutmen Lowongan kerja Badan Restorasi Gambut RI |
1. Latar belakang Dalam rangka percepatan pemulihan kawasan dan pengembalian fungsi hidrologis gambut akibat kebakaran hutan dan lahan dibentuk badan restorasi gambut melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 tahun 2016. BRG diberikan mandat untuk merestorasi sekitar 2 juta hektar lahan gambut bekas terbakar tahun 2015 dan terdegradasi dalam kurun waktu 2016-2020. Dalam menjalankan tugas restorasi lahan gambut, BRG menerapkan pendekatan yang dikenal dengan 3P yaitu pembasahan lahan gambut, Penanaman kembali lahan gambut dan peningkatan kesejahteraan dengan memanfaatkan lahan gambut. Guna mencapai tujuan secara optimal diperlukan sumber daya yang potensial dan berkualitas sesuai dengan kondisi organisasi dan lingkungan yang selalu berubah. Untuk itu BRG harus mempunyai dan menjalankan sistem pengadaan karyawan yang tepat melalui proses rekrutmen dan seleksi. Proses ini mempunyai peran penting dalam kesuksesan brg karena dapat menunjukkan kemampuannya untuk terus bertahan, beradaptasi dan berkembang. Berhasil tidaknya karyawan sangat tergantung pada tepat tidaknya pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi terhadap calon karyawannya
2. Tujuan Tujuan yang ingin dicapai dari kegiatan rekrutmen dan seleksi ini adalah untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan
3. Keluaran yang diharapkan Keluaran yang diharapkan dari pelaksanaan kegiatan rekrutmen dan seleksi brg ini adalah mendapatkan karyawan yang mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan
4. Durasi kerja Durasi kontrak kerja di brg selama 5 bulan terhitung dari bulan Agustus sampai Desember 2017
5. Kualfikasi yang dibutuhkan
54 Tenaga Teknis Jobdesk / Tugas pekerjaan
- Mengawasi pembangunan konstruksi infrastruktur pembasahan gambut
- Memastikan desain konstruksi sesuai dengan standar dan ketentuan teknis BRG
- Memberi arahan teknis kepada pelaksana swakelola mengenai konstruksi dan infrastruktur pembasahan gambut
- Memberi laporan kepada BRG mengenai kemajuan pembangunan konstruksi dan infrastruktur pembasahan gambut
- Memastikan pengadaan barang oleh pelaksana swakelola yang dilakukan sesuai dengan ketentuan
- Memastikan pekerjaan konstruksi infrastruktur pembasahan selesai dengan tepat waktu
KUALIFIKASI
- Pendidikan minimal sarjana S1 dari jurusan Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman kerja 1 – 2 tahun atau fresh graduate
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Drawing Software
- Mampu menggunakan alat GPS dan Theodolit
 |
| Rekrutmen Jadwal Seleksi BRG |
Kandidat calon karyawan yang berminat dipersilahkan mengirimkan lamaran dan CV ke : career@brg.go.id paling lambat tanggal 10 Juli 2017
Calon karyawan harus menuliskan pada baris subject email dengan posisi dan nama mereka Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang seringkali terjadi Seluruh proses rekrutmen karyawan badan restorasi gambut tidak dipungut biaya apapun Semoga informasi lowongan kerja badan restorasi gambut Republik Indonesia berguna bagi kalian semua