lokersaya.com, Lowongan Kerja BUMN Perusahaan Umum Jasa Tirta I Bulan Oktober 2022

Sering gagal mampu membuatmu sukses lebih cepat. iya sebab gagal mempunyai arti anda sudah mengerti dimana letak kekuranganmu. Untuk itu kegagalanmu adalah jalan kesuksesan yang masih tertunda. Melalui kegagalan anda pastinya mengetahui dimana kelemahan pada dirimu dan kamupun mulai memperbaiki dirimu termasuk keahlian dan skill yang diperlukan oleh setiap perusahaan. 
LOWONGAN KERJA OKTOBER 2022. Ini merupakan suatu lowongan kerja modern dari perusahaan erusahaan Umum Jasa Tirta I yang mau dibuka bagi pelamar yang sedang mencari pekerjaan dan belum memiliki kerja. Nah lowongan kerja erusahaan Umum Jasa Tirta I ini dikhususkan bagi calon calon berpendidikan minimal D3, S1. Nah kau yang siap berkompetensi dan mau mengembangkan kesempatanuntuk mengikuti proses pelamaran kerja, segera terima tantangan lowongan kerja erusahaan Umum Jasa Tirta I ini dengan merencanakan berkas lamaran yang telah diperlukan. 
Bagi kamu yang telah siap mendapatkan tantangan, ayo secepatnya kirimkan lamaranmu dengan sempurna waktu sesuai batas registrasi yang sudah diputuskan. 
Perusahaan Umum Jasa Tirta I merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air dan berkantor sentra di Kota Malang, Jawa Timur. PJT I membuka potensi bagi Pemuda Pemudi Bangsa untuk ikut bergabung dalam posisi sesuai dengan kualifikasi selaku berikut 
Lowongan untuk Staf IT dan Staf Akuntansi
Perum Jasa Tirta I membuka peluang bagi anda para talenta muda profesional di bidang hukum untuk bergabung bersama kami di BUMN pengelola sumberdaya air.
Cek gosip selengkapnya di recruit.jasatirta1.co.id dan secepatnya lengkapi syarat-syaratnya. Pendaftaran dimulai 20 Oktober 2022 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 28 Oktober 2022 Pukul 23.59 WIB.
Mohon menjadi perhatian!Bahwa segala tahapan proses rekrutmen ini tidak dipungut ongkos dalam bentuk apapun dan tidak ada kolaborasi dengan pihak manapun.
1. Staf (Kode Lamaran : PJT-IT)
a. Usia Max. 30 Th per 31 Desember 2022b. S1/D4 – Teknik Informatikac. IPK min. 3,00 dengan skala 4,00d. TOEFL min. 450e. Menguasai Pemrograman Web dan Mobile (diutamakan mempunyai sertifikat terkait)f. Memiliki kemampuan dalam pengelolaan database (backup management, procedure & testing, data management)g. Memiliki kesanggupan seputar pengelolaan sistem informasi terkait dengan system analys, system administration, capacity planning. lokersaya.comh. Memiliki kesanggupan terkait pengembangan aplikasi TI Perusahaan (Operating System Administration, SDLC, IT Quality Assurance)i. Menyampaikan portofolio dalam CV (berbentuklink yang dapat diakses)
2. Staf (Kode Lamaran : PJT-AKT)
a. Usia Max. 30 Th per 31 Desember 2022b. S1/D4 – Akuntansic. IPK min. 3,00 dengan skala 4,00d. TOEFL min. 450e. Memiliki sertifikat Brevet A & Bf. Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Auditing
Syarat Umum1. Warga Negara Indonesia;2. Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;3. Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;4. Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945;5. Tidak pernah terbukti dihukum alasannya adalah melakukan perbuatan tindak pidana;6. Tidak berstatus selaku Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (Tentara Nasional Indonesia) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polisi Republik Indonesia);7. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter/instansi kesehatan;8. Orang perseorangan yang cakap melaksanakan perbuatan aturan.
III. Syarat Khusus1. Jika terpilih selaku karyawan di PJT I bersedia:a. Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PJT I;b. Mengikuti acara Masa Pendidikan Kerja;c. Menandatangani Pakta Integritas.
2. Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan pengabdian yang tinggi untuk memajukan dan berbagi PJT I;3. Teliti dan cermat dalam bekerja, bisa melakukan pekerjaan dengan sasaran serta memiliki kesanggupan di bidang manajemen dan mengikuti kemajuan teknologi;4. Memiliki kemauan untuk proaktif dalam melakukan pekerjaan serta berkomitmen untuk meraih kinerja yang baik; lokersaya.com5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan melakukan pekerjaan dalam tim;6. Inovatif dan cepat tanggap dalam menyelesaikan persoalan;
Berkas yang DisiapkanPelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang sesuai dengan ketentuan. Dokumen yang diperlukan untuk diunggah adalah selaku berikut:
1. Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani;2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;3. Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;4. Ijazah dan transkrip;5. Surat Keterangan Lahir/Akta Kelahiran;6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;7. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;8. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan sebelumnya (bila ada);9. Surat Referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu sekurang-kurangnyayang dipersyaratkan (jikalau ada);10. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL);11. Sertifikat/Piagam Penghargaan lainnya yang dimiliki;12. Pas foto berwarna.

Tata Cara Pendaftaran1. Pendaftaran lamaran dijalankan secara online, melalui website: recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara melaksanakan login terlebih dahulu kemudian melakukan pendaftaran lamaran yang dipilih. lokersaya.com2. Register Online dimulai pada tanggal 20 Oktober 2022 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 28 Oktober 2022 Pukul 23.59 WIB.3. Pendaftaran yang dikerjakan sebelum dan sehabis tenggat waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem. .4. Ketentuan batas optimal unggahan selaku berikut:a. Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)b. Ijazah,Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)
Tahapan Seleksi1. Pengumuman Rekrutmen (20 Okt 2022 – 28 Okt 2022)2. Seleksi Adminstrasi (31 Nov 2022 – 2 Des 2022)3. Seleksi Kompetensi Bidang (7 Nov 2022 – 25 Nov 2022)a. TPA/TPUb. Bahasa Inggrisc. Psikotes4. Seleksi Medical Check Up & Wawancara (28 Nov – 9 Des 2022)5. Pengumuman Akhir (23 Des 2022)Setiap pelamar wajib mengikuti rangkaian tahap seleksi penerimaan karyawan PJT I yang telah diputuskan. Proses seleksi memakai tata cara gugur untuk setiap tahapnya. Bagi akseptor yang gagal di salah satu tahap maka tidak dapat melanjutkan ke tahap berikutnya
Ketentuan Lainnya1. Tidak dilaksanakan korespondensi selama proses rekrutmen berlangsung.2. Setiap tahapan seleksi mampu dilihat secara terbuka melalui situs web resmi rekrutmen PJT I.3. Biaya transportasi & kemudahan pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.4. Lamaran dibarengi dengan alamat domisili yang jelas, alamet email yang valid, serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.5. Mohon berhati-hati kepada kesempatanpenipuan yang mungkin terjadi. PJT I tidak memungut biaya dalam bentuk apapun dan tidak berafiliasi dengan pihak manapun dalam pelaksanaan rekrutmen ini.6. Apabila akseptor mengundurkan diri selama kala orientasi kerja, akan dikenakan penggantian ongkos rekrutmen.7. Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak mampu diusik gugat.
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut ongkos apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah ongkos pendaftaran dengan alasan apapun itu.
Pendaftaran secara online