lokersaya.com, Lowongan Kerja CASN PPPK Pemkab Bandung Tingkat Sekolah Menengan Atas Sekolah Menengah kejuruan D3 S1 Tahun Anggaran 2022 [3619 formasi ]

Pemkab Bandung dikala ini mmebutuhkan banyak tenaga pegawai PPPK melalui Lowongan Kerja CASN PPPK Tingkat Sekolah Menengan Atas SMK D3 S1 Tahun Anggaran 2022 sebanyak 3619 deretan. Pada lowongan kerja aparatur sipil negara ini dibuka untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga guru, kesehatan dan teknis. Bagi kamu yang kepincutdan mempunyai impian menjadi tenaga pegawai CASN di bandung segera ajukan lamaranmu secepatnya ya. 
LOWONGAN KERJA CPNS, Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 452 Tahun 2022 tanggal 6 September 2022 perihal Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Tahun Anggaran 2022 dan Keputusan Bupati Bandung Nomor: 810/Kep.652-BKPSDM/2022 tanggal 19 Oktober 2022 ihwal Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Tahun Anggaran 2022, dibuka potensi yang kepincutmenjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
I. DASAR HUKUMSeluruh ketentuan terkait Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Pemerintah Kabupaten Bandung Tahun 2022 mengacu pada:
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional
2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2022 perihal Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022.
3. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2021 tentang Prosedur Penyelenggaraan Seleksi dengan Metode Computer Assisted Test Badan Kepegawaian Negara.
4. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 968 Tahun 2022 wacana Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2022.
5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 970 Tahun 2022 ihwal Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi Sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Teknis.6. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 971 Tahun 2022 perihal Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022.7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 452 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung Tahun Anggaran 2022.8. Keputusan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 349/P/2022 wacana Petunjuk Teknis Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian kerja untuk Jabatan Fungsional Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022.9. Peraturan Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Nomor: HK.01.03/F/2268/2022 ihwal Petunjuk Teknis Tata Cara Verifikasi Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Kesehatan pada Instansi Pusat dan Daerah Tahun 2022.10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: 17/SE/VII/2020 sebagaimana telah diubah dengan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 tahun 2021 wacana Prosedur Penyelenggaraan Seleksi dengan Metode Computer Assisted Test Badan kepegawaian Negara (CAT BKN) dengan protocol Kesehatan Pencegahan Penyebaran dan Pengandalian Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)11. Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 4757/B/GT.01.01/2022 wacana Kualifikasi Akademik dan Sertifikat Pendidik dalam Pendaftaran Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Guru Tahun 2022.
12. Surat Edaran Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian KesehatanRepublik Indonesia Nomor DM.03.01/F/1636/2022 wacana KualifikasiPendidikan Dalam Rangka Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara JabatanFungsional Kesehatan Tahun 2022.
13. Surat Siaran Pers BKN Nomor: 022/RILIS/BKN/X/2022 tanggal 31 Oktober 2022 wacana Pendaftaran Seleksi PPPK Tenaga Guru dibuka mulai 31 Oktober 2022.
14. Pengumuman Plt Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Nomor7543/B/GT.01.03/2022 tanggal 31 Oktober 2022 perihal Seleksi PenerimaanPegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja untuk Jabatan Fungsional Guru padaPemda Tahun 2022Ketentuan tersebut di atas ialah bab yang tidak terpisahkan dariPengumuman ini secara biasa . Seluruh penerima WAJIB MEMBACA danMEMPEDOMANI ketentuan dalam aturan dimaksud. Adapun ketentuan dan/atauhukum khusus selama tidak bertentangan dengan ketentuan tersebut diatas akandikontrol lebih lanjut dalam klarifikasi pengumuman ini melalui linkhttps://bkpsdm.bandungkab.go.id dan cuma berlaku pada Pengadaan PegawaiPemerintah dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten BandungTahun Anggaran 2022.
FORMASI JABATAN YANG DIBUTUHKANJumlah alokasi deretan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebanyak 3.619 (tiga ribu enam ratus sembilan belas) dengan rincian:
– PPPK Guru : 3.203 (tiga ribu dua ratus tiga) dengan detail 3.198 (tiga ribu seratussembilan puluh delapan) deretan untuk pelamar prioritas I, dan 5 (lima) deretan untuk pelamar prioritas II dan pelamar prioritas III– PPPK Kesehatan : 317 (tiga ratus tujuh belas)– PPPK Teknis : 99 (sembilan puluh sembilan)Formasi jabatan dan unit kerja penempatan sebagaimana terlampir,berita lebih lanjut mampu dilihat di link https://bkpsdm.bandungkab.go.id
PERSYARATAN UMUM PENDAFTARAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGANPERJANJIAN KERJAPersyaratan biasa dalam registrasi seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yaitu sebagai berikut:1. Warga Negara Indonesia memiliki kesempatan yang serupa untuk melamar menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara menurut putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melaksanakan tindak kriminal dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas undangan sendiri atautidak dengan hormat selaku ASN, tentara TNI, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik mudah;5. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan tolok ukur Jabatan yang dilamar.6. Pelamar penyandang disabilitas mampu melamar pada seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, kecuali Jabatan Ahli Pertama – Analis Kebakaran dan Pemula – Pemadam Kebakaran, dengan ketentuan wajib melampirkan:1) Surat keterangan dari dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas yang menunjukan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan2) Menyampaikan link video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam mengerjakan aktifitas sesuai jabatan yang mau dilamar.
 

Pendaftaran secara onlinesilakan daftar