by PT Syam Surya Mandiri bergerak dalam bidang manufakturing sedang memerlukan Manajer HRD untuk menghandle segal sesuatu yang berafiliasi dengan pekerjaan Personalia.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
1.Mengidentifikasi dan pastikan tujuan administrasi SDM dan menyelesaikannya dengan tujuan perusahaan.
2.Mengembangkan, mengelola, dan memonitor metode serta kegiatan penyusunan rencana divisi human resources dan memastikannya sejalan dengan aturan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
3.Merancang, mengelola, dan mengatur budget belanja human resources.
4.Melakukan penyusunan rencana tenaga kerja dan mendesain metode rekrutmen dan seleksi yang efektif.
5.Merancang kesibukan pengembangan karyawan dan pemimpin seumpama training, upskilling/reskilling, atau coaching, menurut kenali berbasis data.
6.Memonitor kebijakan pengupahan (seperti survei honor tahunan), mempertahankan kesibukan comben tetap kompetitif.
7.Mereview analisis beban kerja, serta menentukan job description tiap bab telah sesuai dengan porsinya masing-masing.
Keahlian :
Mampu mengoprasikan Ms. Office ( Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Powerpoint dan Outlook)
Memiliki wawasan tentang aturan ketenangakerjaan
Kualifikasi :
1.Usia Maksimal 35 tahun
2.Pendidikan Terakhir S1 Psikologi / Hukum / Manajemen Sumber Daya Manusia
3.Jujur, Komunikatif, Tegas, Rapi & Teliti
4.Penempatan Samarinda (Menyediakan Mess)
Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
Tunjangan :
•Mendapatkan Tunjangan dan Mess
•Jalur Karir yang Bagus
Insentif :
•Mendapatkan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Waktu Bekerja :
Senin – Jum’at (jam 08.00 – 16.00) dan Sabtu (jam 08.00 – 13.00)