LOKERSAYA.COM, Lowongan Kerja Non PNS Rumah Sakit Universitas Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2022

Sebagian orang mencari pekerjaan yaitu suatu langkah-langkah untuk menjangkau keberhasilan didunia kerja, Namun untuk memperoleh suatu pekerjaan diperlukan pengorbanan yang besar lengan berkuasa dan sarat kompetisi yang matang semoga lebih hemat biaya menerima yang dibutuhkan. Disamping ini, tekad dan usaha menerima kerja harus disertai kualitas dan SDM setiap pelamar. Anda mesti mempunyai syarat utama untuk bersaingan dengan para pelamar lain. Tentunya mutu yang kau tunjukkan harsu berlainan dan mempunyai keunikan tersendiri. Posisi yang dilamar telah tentu sesuai dengan kualifikasi pendidikanmu. Disini kami memposting sebuah informasi lowongan kerja secara gratis untuk anda, khususnya yang berpendidikan Sekolah Menengan Atas, Sekolah Menengah kejuruan, Diploma maupun sarjana
Bagi yang belum mendapatkan pekerjaan, dan ketika ini sedang berjuang dalam mencari kerja. Bacalah loker yang ditampilkan  baik itu rekrutmen BUMN, Non PNS, CPNS, dan Instansi pemerintahan maupun perusahaan swasta. Pastikan anda sudah memiliki mutu dan kesempatanyang bagus, supaya proses penelusuran kerja lebih mudah. Usaha dan kerja keras dalam memperoleh pekerjaan akan membuahkan hasil yang lebih maksimal. Lowongan kerja hari ini yakni loker Rumah Sakit Universitas Indonesia untuk lulusan freshgraduate maupun yang sudah terlatih dan mempunyai kirteria pendidikan sekurang-kurangnyaDiploma. Berikut gosip lowongan kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia modern dengan tolok ukur sebagai berikut 
Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) ialah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi selaku unit pendukung akademik. Motto pelayanan RSUI ialah “We Provide Outstanding Care”, RSUI yakin bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan diputuskan oleh SDM yang berkualitas, mempunyai keterampilan dan pengabdian tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI. RSUI memberikan peluang terhadap putra putri terbaik bangsa selaku bagian dari RSUI, mari bergabung bareng kami.
Posisi Calon Pegawai RS UI Tahun 2022
1. Junior Laboratory Staff
Minimum Diploma III in Health Analyst.Preferable having relevant experiences >2 years
2. Account Payable Staff
Minimum Diploma III in Accounting
3. Costing & Tariff Staff
Minimum Bachelor Degree in Accounting or Public Health.Preferable having relevant experiences in Type B Hospital minimum 1 year
4. Data Information Processing Staff
Minimum Bachelor Degree from Biostatistics.Having relevant experiences preferably >1 year.
5. Casemix Staff
Minimum Diploma III in Nursing or Bachelor degree majoring Public Health.Having relevant experiences in Casemix System and Health Care Claims or preferably in similar industry < 1 year.
6. Speech Therapist
Minimum Diploma III Speech Therapy.Having relevant experiences preferably > 1 year.
7. Beautician
Minimum High School graduated or Diploma from Midwifery or NursingMinimum 1 year experience in Beauty Care/salon/aesthetic clinic as Beautician Get used to doing facial massages and facials
8. Administration Staff
Bachelor degree majoring Health, Public Health, etc.Having relevant experiences in Health promotion, preferably in similar industry.
9. Research Staff
Minimum Bachelor Degree from any majors.Preferable degree from Psychology or Human Resources Management that having Experience >= 2 year.
10. Pharmacist
Minimum bachelor degree with Pharmacist profession.Having relevant experiences, preferable > 2 year.Preferable from similar industry.Willing to work in Shifting.
11. Pharmacist Assistant
Minimum Diploma III of Pharmacy.Having relevant experiences in hospital management, preferable > 1 year.Preferable from similar industry.Willing to work in Shifting
12. Admission Staff
Preferably Bachelor degree from or Any Major.Having relevant experiences in Admission /Registration at similar industry, preferable > 1 year
Persyaratan Umum

• Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
• Memenuhi kriteria kualifikasi yang tepat dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
• Memenuhi patokan yang telah ditetapkan dalam tolok ukur khusus masing-masing formasi Jabatan;
• Pelamar cuma mampu melamar 1 (satu) lowongan deretan jabatan;
• Pelamar diutamakan mempunyai pengalaman yang berhubungan dengan masing-masing gugusan jabatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas undangan sendiri dan dengan tidak hormat selaku CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota Tentara Nasional Indonesia/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan alasannya pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
• Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (selaku panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak pribadi;
• Bersedia melakukan pekerjaan penuh waktu di RSUI;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang sekurang-kurangnyaterakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah menerima penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam acara rekrutmen calon pegawai RSUI;
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
• Apabila dinyatakan lulus dan sudah lewat tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen manajemen yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
• Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan mempunyai STR Aktif

Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berhubungan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Pendaftaran secara online 

silakan daftar