by Smart Services ialah perusahaan yang bergerak di industri konsultasi / layananan manajemen. Kami di sekarang ini sedang memerlukan Staff Marketing Communication. Kami di sekarang ini sedang memerlukan Staff Partnership Manager [PM] di SMART Parking and Security Management paling meningkat di Indonesia.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
1.Menemukan dan menjalin koordinasi dengan strategic partner yang potensial, sehingga bisa menghadirkan kandidat customer untuk perusahaan
2.Bertanggung jawab untuk menjalin koordinasi dengan pihak eksternal, tergolong menghubungi decision makers perusahaan partner, menghasilkan perjanjian meeting, menyiapkan proposal & presentasi, dan perundingan poin-poin dalam solusi perjanjian
3.Memelihara dan mempertahankan kekerabatan baik dengan decision makers dari perusahaan partner untuk memutuskan semua pihak merasa puas dengan perkembangan dan hasil dari partnership
Keahlian :
1.Memiliki pengetahuan atau pengetahuan yang luas tentang bisnis, memiliki networking yang luas, bahagia berinteraksi dengan banyak orang dan memiliki kesanggupan perundingan yang bagus utamanya dengan pemilik bisnis termasuk Pusat Perbelanjaan, Rumah Sakit, Perkantoran, Kompleks Ruko, Hotel, Apartement, Pusat Hiburan, Universitas, Sekolah dan Pabrik.
2.Mampu berkomunikasi baik dengan Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris dan sanggup menggunakan jadwal Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
Kualifikasi :
1. Perempuan
2.Minimal S1, jurusan Marketing Communication dan Management
3.Minimal 3-5 tahun pengalaman selaku Marketing & Communication Manager atau Business Development Manager
4.Mempunyai kepribadiaan yang menyenangkan, yakin diri dan memiliki kemauan yang besar lengan berkuasa untuk sukses
5.Senang berkomunikasi dan memiliki kesanggupan persuasi
6.Nyaman berjumpa dengan orang gres untuk menjalin kerjasama
7.Memiliki performa menawan & yakin diri yang tinggi
Waktu Bekerja :
5 Working Day a Week : Bekerja 5 hari dalam seminggu, Senin sampai Jumat
Tunjangan :
1.Monthly Incentive : Berdasarkan kinerja pribadi
2.Allowances : Termasuk derma kesehatan
3.Annual Bonus : Berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
4.Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip : Berdasarkan kinerja perusahaan
5.Full Employment : Status kepegawaian tetap & full time