by LOKERSAYA.COM, Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia Tingkat SMA D3 S1 Besar Besaran Tahun 2019. Sukses bukanlah kebetulan, sukses adalah kerja keras, tekun belajar, berkorban dan yang terpenting ialah mencintai pekerjaan Anda. Mungkin anda seorang yang merasa bosan karena belum juga mendapatkan pekerjaan dengan tepat. Seorang yang memiliki rasa pesimis lebih besar dibandingkan optimis, maka anda tidak akan pernah meraih kesuksesan dan masa depan yang cerah. Tekadkan pada diri anda bahwa kamu seorang pelamar yang yakin untuk meraih kesuksesan dimasa mendatang. Mulailah bangun impian anda dengan menemukan pekerjaan yang tepat dengan merencanakan hal hal yang berkaitan dengan kemampuan. Jangan paksakan diri anda untuk mendapatkan pekerjaan yang tidak kamu senangi. Karena awal kesuksesan harus mengikuti hati nurani dan minat anda dalam bekerja. Apapaun pekerjaan nantinya yang kamu dapatkan bila dikerjakan dengan senang hati, maka sebesar apapun beban dan tanggungjawabnya akan terasa ringan
Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Indomobil Finance Indonesia tahun 2019. Dikabarkan PT Indomobil Finance Indonesia membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat hingga sarjana secara besar-besaran dan memberikan banyak posisi menarik. PT Indomobil Finance Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat dengan bentuk pembiayaan konsumen dan sewa guna usaha serta anjak piutang. Perusahaan Pembiayaan PT Indomobil Finance Indonesia melakukan kegiatan usaha Perseroan yaitu Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, Pembiayaan Multiguna, Sewa operasi (Operation lease) dan/atau kegiatan berbasis, fee sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan di sektor jasa keuangan dan Melaksanakan kegiatan usaha pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Dalam membentuk sebuah hunian SDM yang berpotensi gini PT Indomobil Finance Indonesia membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut
Baca juga : Lowongan BPJS Kesehatan
ASSET MANAGEMENT UNIT SUPERVISOR BRANCH HEAD BUSINESS ADMINISTRATION CONTROL BUSINESS ANALYST COORDINATOR COLLECTION COLLECTION COORDINATOR COMPENSATION AND BENEFIT CORPORATE FINANCE STAFF CORPORATE COMMUNICATION COORDINATOR CORPORATE LEGAL DEPARTMENT HEAD CORPORATE LEGAL SUPERVISOR CREDIT ANALYST (CA) CREDIT ANALYST COORDINATOR FINANCE ACCOUNTING COORDINATOR FINANCE TREASURY STAFF (TRE) GENERAL AFFAIR PROJECT ESTIMATOR HR DEPARTMENT HR DEVELOPMENT ASST. MAN HR OPERATIONAL ASST. MAN IT HELPDESK IT INFRASTRUCTURE & DEVELOPMENT ASST. MANAGER IT MAINTENANCE & HELPDESK DEPARTMENT HEAD IT PROGRAMMER IT PROGRAMMER SUPERVISOR KOORDINATOR WILAYAH REMEDIAL & COLLECTION LEARNING SECTION HEAD LITIGATION LEGAL COORDINATOR LITIGATION LEGAL DEPARTMENT HEAD LITIGATION LEGAL SUPERVISOR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) MARKETING MARKETING COORDINATOR MARKETING NEW CAR DEPARTMENT HEAD MICROFINANCE DIVISION HEAD REMEDIAL & COLLECTION DEPARTMENT HEAD RESEARCH & DEVELOPMENT IT OFFICER RISK MANAGEMENT DIVISION HEAD WEB & MOBILE APPLICATION DEVELOPER
PERSYARATAN KHUSUS
AREA HEAD
Usia maks. 40 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan Berpengalaman min. 5 tahun pada posisi Area Head atau min. 6 tahun pada posisi Branch Head pada perusahaan multifinance, atau lembaga keuangan non bank, atau bidang usaha retail lainnya Memiliki pengalaman dan pemahaman mengenai marketing, collection, dan administrasi Lebih disukai sudah memiliki jaringan yang luas Bersedia ditempatkan di cabang seluruh indonesia
ASSET MANAGEMENT UNIT SUPERVISOR
Usia maks. 35 tahun Pendidikan min. S1, jurusan marketing/statistika penjualan Berpengalaman kerja min. 2 tahun di bidang marketing dan sales Kemampuan Ms. Office (Excel) Kemampuan bahasa inggris Kemampuan analisa data Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola kendaraan niaga, mobil, dan motor tarikan serta memiliki kemampuan untuk memasarkan kembali Penempatan Head Office
BRANCH HEAD
Usia maks. 35 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan Berpengalaman min. 4 tahun pada posisi Branch Head atau min. 5 tahun pada posisi Supervisor Marketing, Collection atau Administrasi, pada perusahaan multifinance, atau lembaga keuangan non bank, atau bidang usaha retail lainnya Memiliki pengalaman dan pemahaman mengenai marketing, collection, dan administrasi Lebih disukai yang memiliki hubungan luas dengan dealer Bersedia ditempatkan di cabang seluruh Indonesia
BUSINESS ADMINISTRATION CONTROL
Usia maks. 26 Tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan Mampu mengunakan komputer dan menguasai Ms. Office Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan berkeinginan melayani Mampu bekerja dibawah tekanan, memiliki motivasi dan pekerja keras Mampu berbahasa Inggris pasif Penempatan Head Office
BUSINESS ANALYST COORDINATOR
Usia maks. 28 tahun Pendidikan min. S1 Akuntansi Pengalaman min. 3 tahun bidang akuntansi / analis Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Powerpoint, Word) Mampu berbahas Inggris Penempatan Head Office
COLLECTION
Usia maks. 32 tahun Pendidikan min. SMU, semua jurusan Diutamakan berpengalaman 1 tahun dibidang collection Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office Memahami alur proses penagihan Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia bekerja dengan target Penempatan sesuai domisili kandidat
COLLECTION COORDINATOR
Usia maks. 40 tahun Pendidikan min. D3, semua jurusan Berpengalaman min. 3 tahun di bidang collection Memahami alur proses penagihan dan strategi penurunan overdue Memiliki jiwa leadership (Kepemimpinan) Mampu mengoperasikan komputer, min. Microsoft Office Penempatan sesuai domisili kandidat
COMPENSATION AND BENEFIT
Usia maks. 30 tahun Pendidikan min. S1, jurusan Ekonomi/Ilmu Administrasi/Manajemen/Akuntansi IPK min. 3.00 (skala 4.00) Berpengalaman kerja min. 1 tahun dibidang yang sama (payroll) Memiliki kemampuan administratif yang baik, detail, dan teliti Mampu mengoperasikan Ms. Office Penempatan Head Office
CORPORATE FINANCE STAFF
Usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 Akuntansi/ Manajemen/ Bisnis/ Finance Fresh graduate atau memiliki pengalaman maks. 2 tahun pada posisi yang sama di perusahaan multifinance / sekuritas akan menjadi nilai tambah Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Powerpoint, Word) Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) Penempatan Head Office
CORPORATE COMMUNICATION COORDINATOR
Usia maks. 32 tahun Pendidikan min. S1, jurusan Komunikasi Berpengalaman min. 3 tahun dibidang Corporate Communication/PR Menguasai bahasa inggris, baik lisan maupun tulisan Memiliki passion di bidang humas Memiliki kemampuan analisa dan konseptual, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik Mampu bekerja di bawah tekanan, bekerja tim, multitasking dan detail Penempatan Head Office
CORPORATE LEGAL DEPARTMENT HEAD
Pendidikan min. S1 Hukum (universitas terakreditasi A) Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang yang sama dari Multifinance Company Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Memiliki kemampuan analisa, konseptual, komunikasi dan presentasi yang baik Penempatan Head Office
CORPORATE LEGAL SUPERVISOR
Pendidikan min. S1 jurusan Hukum (Universitas terakreditasi A) IPK min. 3.00 / 4.00 Memiliki pengalaman min. 4 tahun di Multifinance Company, perusahaan Tbk, atau Perbankan lebih disukai Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki kemampuan komunikas, negosiasi, kemampuan analisa dan konseptual yang baik, serta jiwa kepemimpinan dan keterampilan manajerial yang kuat Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Penempatan Head Office
CREDIT ANALYST (CA)
Usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 Ekonomi Fresh graduate, diutamakan berpengalaman dibidang yang sama pada perusahaan finance/bank Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Powerpoint, Word) Mampu bekerja sesuai dengan dateline yang diberikan Memiliki kemampuan analisa yang baik Penempatan Head Office dan Cabang Makassar/Kupang
CREDIT ANALYST COORDINATOR
Usia maks. 30 tahun Pendidikan min. S1 Ekonomi Berpengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama pada perusahaan Finance/Bank Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Powerpoint, Word) Mampu bekerja sesuai dengan dateline yang diberikan Memiliki kemampuan analisa yang baik Penempatan Head Office dan Cabang Malang
FINANCE ACCOUNTING COORDINATOR
Usia maks. 26 tahun Pendidikan min. S1 Akuntansi / Finance / Manajemen IPK min. 3.00 / 4.00 Fresh graduate atau berpengalaman di bidang yang sama Penempatan Head Office
FINANCE TREASURY STAFF (TRE)
Usia maks. 28 tahun Pendidikan min. S1 Akuntansi / Manajemen IPK min. 3.00 / 4.00 Memiliki pengalaman min. 1 tahun di Financial Service lebih diutamakan Memiliki pengetahuan mengenai stock market. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris Penempatan Head Office
GENERAL AFFAIR PROJECT ESTIMATOR
Usia min. 25 tahun Pendidikan min. S1, jurusan Teknik Sipil/Arsitektur Berpengalaman kerja min. 3 tahun dibidang yang sama Menguasai Auto CAD, Sketchup, Microsoft Office Dapat menyusun BoQ, RAB dan Time schedule Project Memahami perspektif bangunan Penempatan Head Office
HR DEPARTMENT
Usia maks. 28 tahun Pendidikan min. S1, semua jurusan Penempatan Head Office
HR DEVELOPMENT ASST. MAN
Usia maks. 40 tahun Pendidikan min. S1 Berpengalaman kerja min. 3 tahun dibidang dan level yang sama Diutamakan Leasing/Banking Penempatan Head Office
HR OPERATIONAL ASST. MAN
Usia maks. 40 tahun Pendidikan min. S1 Berpengalaman kerja min. 3 tahun dibidang dan level yang sama Diutamakan Leasing/Banking Penempatan Head Office
IT HELPDESK
Usia maks. 28 tahun IPK min. 2.75 (dari skala 4.00) Min. S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun Memiliki kemampuan analisa yang tinggi Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan User Menguasai basic SQL (Structure Query Language) Memahami Basic Network Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim Penempatan Head Office
IT INFRASTRUCTURE & DEVELOPMENT ASST. MANAGER
Usia maks. 40 tahun Min. S1 atau setara Pengalaman min. 5 tahun Di bidang : IT Infrastructure Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Perusahaan Sejenis (Multifinance), Bank, Asuransi Penempatan Head Office
IT MAINTENANCE & HELPDESK DEPARTMENT HEAD
Usia maks. 40 tahun IPK min. 2.75 (dari skala 4.00) Min. S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Komputer Akuntansi Pengalaman min. 10 tahun Mampu melakukan pembuatan program menggunakan SQL Server, Visual Basic, Crystal Report, Visual Studio, dll Memiliki kemampuan analisa yang tinggi Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim Penempatan Head Office
IT PROGRAMMER
Usia maks. 28 tahun IPK min. 2.75 (dari skala 4.00) Min. S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Komputer Akuntansi Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun Mampu melakukan pembuatan program menggunakan SQL Server, Visual Basic, Crystal Report, Visual Studio, dll Memiliki kemampuan analisa yang tinggi Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim Penempatan Head Office
IT PROGRAMMER SUPERVISOR
Usia maks. 35 tahun IPK min. 2.75 (dari skala 4.00) Min. S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Komputer Akuntansi Pengalaman min. 5 tahun Mampu melakukan pembuatan program menggunakan SQL Server, Visual Basic, Crystal Report, Visual Studio, dll Memiliki kemampuan analisa yang tinggi Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim Penempatan Head Office
KOORDINATOR WILAYAH REMEDIAL & COLLECTION
Usia maks. 35 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun dibidang Remedial dan Collection Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik Mampu menggunakan aplikasi komputer, min. Ms. Office Penempatan Head Office
LEARNING SECTION HEAD
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan (universitas terakreditasi A) Berpengalaman kerja min. 4 tahun di level dan posisi yang sama Mampu menganalisis kebutuhan training, membuat modul training, penerapan dan evaluasi training, dan pelaksanaan training Menguasai Ms. Office dan rumus untuk mengoperasikan daily work Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas bila dibutuhkan Penempatan Head Office
LITIGATION LEGAL COORDINATOR
Pendidikan min. S1 Hukum (universitas terakreditasi A) Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang litigasi Memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum perusahaan maupun aspek pasar moda Memiliki pengalaman atau pengetahuan yang mendalam mengenai masalah hukum perusahaan, kontrak, litigasi, dan administrasi hukum Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, kemampuan analisa & konseptual yang baik, serta jiwa kepemimpinan & keterampilan manajerial yang kuat Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Penempatan Head Office
LITIGATION LEGAL DEPARTMENT HEAD
Pendidikan min. S1 Hukum dari Perguruan Tinggi terkemuka Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang yang sama dari Multifinance Company Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Memiliki kemampuan analisa dan konseptual, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik Penempatan Head Office
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)
Pria / Wanita, usia maks. 27 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan IPK min. 3.00 / 4.00 Skor TOEFL min. 420 Aktif & memiliki pengalaman dalam kegiatan organisasi Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
MARKETING
Usia maks. 35 tahun Pendidikan min. S1, semua jurusan Fresh graduate Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Menyukai pekerjaan lapangan Mampu bekerja dengan target Marketing termasuk Account Officer (R2), Credit Marketing Officer (R4), Commercial Vehicle (CV), Microfinance Penempatan posisi Microfinance hanya area JABODETABEK Penempatan posisi R2, R4, CV sesuai domisili kandidat
MARKETING COORDINATOR
Usia maks. 38 tahun Pendidikan min. S1, semua jurusan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang marketing Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Menyukai pekerjaan lapangan Mampu bekerja dengan target Marketing termasuk Account Officer (R2), Credit Marketing Officer (R4), Commercial Vehicle (CV), Microfinance Penempatan posisi Microfinance hanya area JABODETABEK Penempatan posisi R2, R4, CV sesuai domisili kandidat
MARKETING NEW CAR DEPARTMENT HEAD
Usia maks. 40 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan Pengalaman min. 5 tahun bidang pembiayaan R4 di perusahaan multifinance Mampu mengoperasikan Ms. Office Marketing plan, market research, sales forecast dan sales budget, networking / channeling untuk membuka pembiayaan produk-produk Honda, Toyota, dan Daihatsu Penempatan Head Office
MICROFINANCE DIVISION HEAD
Usia maks. 40 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan Pengalaman min. 5 tahun bidang yang sama Mampu berbahasa Inggris Penempatan Head Office
REMEDIAL & COLLECTION DEPARTMENT HEAD
Usia maks. 40 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan Pengalaman min. 5 tahun diposisi yang sama pada perusahaan multifinance, dengan AR yang dikelola min. 3T Mempunyai kemampuan analisa yang baik, komunikasi efektif, mempunyai jaringan dengan pihak eksternal, lebih disukai pengalaman mengenai mobil dan alat berat Penempatan Head Office
RESEARCH & DEVELOPMENT IT OFFICER
Usia maks. 28 tahun IPK min. 2.75 (dari skala 4.00) Min. S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun Mampu melakukan pembuatan program (VB .NET, Java) Memiliki minat dalam melakukan research and develoment Memiliki kemampuan analisa yang tinggi Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim Penempatan Head Office
RISK MANAGEMENT DIVISION HEAD
Usia maks. 45 tahun. Pendidikan min. S1 Keuangan / Akuntansi / Hukum / Teknik / Manajemen / Studi Bisnis / Manajemen Resiko. Memiliki min. 3 tahun pengalaman sebagai Chief Risk Officer di industri yang sama. Memiliki kemampuan analisis, perencanaan dan koordinasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik. Mampu untuk bekerja di bawah tekanan. Penempatan Head Office
WEB & MOBILE APPLICATION DEVELOPER
Usia maks. 28 tahun IPK min. 2.75 (dari skala 4.00) Min. S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Komputer Akuntansi Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun Mampu melakukan pembuatan program menggunakan SQL Server, SQLite, Java, Visual Basic .NET, Crystal Report Memiliki kemampuan analisa yang tinggi Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim Penempatan Head Office
Baca juga : Lowongan Kerja WIKA
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Indomobil Finance Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pelamar yang tertarik dapat melamar secara online dengan mengklik tombol REGISTRASI atau dapat mengirimkan Resume Anda dengan foto terbaru dan Transkrip Nilai ke :
Human Resource Department PT. Indomobil Finance Indonesia Indomobil Tower Lt.8 Jl. MT Haryono Kav.11 Jakarta 13330
Atau kamu bisa mengirimkan lamaran ke alamat e-mail berikut (maks. 200kb) : ke hr_recruitment@indomobilfinance.com
Atau Via Online, Silakan Registrasi