lokersaya.com, Lowongan Kerja PT MRT Jakarta (Mass Rapid Transit) Besar Besaran Tingkat Sekolah Menengan Atas D3 S1 Bulan Oktober 2022

Saat kita berada di ujung perasaan putus asa, ingatlah argumentasi awal anda mengawali perjalanan ini. Apa yang memperabukan semangat anda dulu, kobarkan kembali semangat itu. Selalu ingat alasan anda memulai perjalanan ini, pasti ada yang akan dihidupin, ataupun ada yang akan dicukupin. Tetaplah semangat dalam menjalani proses walaupun menuju kesana dibutuhkan perjuangan yang menakutkan dan gagal bertubi tubi. Bila anda menyerah ditengah jalan maka keputusanmu untuk mengambil tindakan salah. 
LOWONGAN KERJA OKTOBER 2022. Berikut ini yakni sebuah isu loker modern dari perusahaan PT MRT Jakarta yang hendak dipublish untuk calon calon pencari kerja dalam mengisi posisi jabatan menarik. Pada rekrutmen ini dibuka bagi pelamar berpendidikan minimal Sekolah Menengan Atas, SMK, D3, S1 dengan kemauan yang tinggi untuk membuatkan visi dan misi perusahaan. Nah anda yang berjiwa muda dan memiliki semangat untuk bekerja, segera rencanakan dirimu dalam melamar lowongan kerja PT MRT Jakarta ini dan segera ejekan lamaranmu secepatnya
Moda Raya Terpadu Jakarta yaitu metode angkutanrel transportasi cepat di Jakarta. Proses pembangunan moda angkutanini dimulai tahun 2013. Jalur pertama layanan MRT Jakarta dioperasikan tanggal 24 Maret 2019, menjadikannya layanan moda raya terpadu pertama yang beroperasi di Indonesia.
Bagi kau yang telah siap mendapatkan tantangan, ayo secepatnya kirimkan lamaranmu dengan tepat waktu sesuai batas pendaftaran yang sudah diputuskan. 

Posisi:
1. Commercial Legal Department HeadKualifikasi:Berlatar belakang Sarjana Hukum.Memiliki licence advocate.Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun.Memiliki leadership yang besar lengan berkuasa dan kemampuan interpersonal yang baik.Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang bagus.Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan.Lebih diutamakan laki-laki.Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.
2. General Ledger and Asset Reporting SpecialistQualification:Bachelor Degree from Accounting major or related majorPreferably work experience in accounting, management accounting, and general ledgerHave a deep understanding of auditing skills
3. Signal and Telecommunication Maintenance TechnicianKualifikasi:Sekolah Menengan Atas sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait.D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika).
4. Project Engineer (Civil)Kualifikasi:Sarjana dari jurusan Teknik SipilDiutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, terutama dibidang Project Management
5. Human Capital Division HeadKualifikasi:Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/HukumDiutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation
6. Digital Business SpecialistKualifikasi:Diutamakan Sarjana dari Komunikasi.Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing.
7. Commercial Management SpecialistKualifikasi:Sarjana dari banyak sekali jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi.Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, utamanya di bidang Marketing Management/Sales Management
8. Commercial Sales SpecialistKualifikasi:Diutamakan Sarjana dari Marketing.Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales.
9. Regular Retail Management Specialist
10. Commercial Safety and Security SpecialistKualifikasi:Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan MasyarakatMemiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 TahunMemiliki pengalaman pelatihan / sertifikasi :– AK3U– Gada Utama (lebih diutamakan)
11. Station StaffKualifikasi:Pendidikan sekurang-kurangnyaD3 dari jurusan ManajemenMemiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama
12. Management Accountant SpecialistKualifikasi:Sarjana dari jurusan AkuntansiDiutamakan mempunyai pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting
13. Business Financial SpecialistKualifikasi:Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnisLancar dalam berbahasa Inggris.Memiliki kesanggupan dalam membaca laporan keuangan.Menguasai Financial Modeling dengan Excel.Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.Memiliki kemampuan dalam research & analytics.
14. Mobile Application Back End Developer SpecialistKualifikasi:Pendidikan sekurang-kurangnyaS1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.Paham bahasa pemrograman back end / server-side mirip Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos).Memiliki kesanggupan penggunaan Database SQL/no SQL.Memahami dan mempunyai kesanggupan API Integrations.Memiliki kesanggupan dalam proses deployment pada Mobile Application.Memahami terkait pengaturan keselamatan dari segi server dan back end aplikasi.
15. Treasury and Tax Department HeadKualifikasi:Sarjana dari jurusan Manajemen/AkuntansiDiutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, terutama di bidang Finance/Tax
6. Mobile Application Front End Developer SpecialistKualifikasi:Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan sekurang-kurangnya4 tahun pengalaman di bidang terkait.Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK.Memahami dan menguasai tools, dan bahasa pemrograman Android dan IOS dengan baik seperti:– Android Studio, Eclipse, Java, Kotlin, XML, Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.– Classes, inheritance & initialization.– Metal atau OpenGL serta Core Data framework.Memiliki kesanggupan untuk melakukan pekerjaan memakai API Integrations.Mampu bekerja secara remote lewat JSON maupun REST.
17. Procurement Quality Assurance SpecialistKualifikasi:Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.​Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.​Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.Memahami segi rancangan penyusunan rencana, analisis dan solusi dilema, perundingan, dan bisa berorganisasi.​Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang bagus.
18. Budgeting Control SpecialistKualifikasi:Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi.Diutamakan memiliki pengalaman sekurang-kurangnya3 tahun di bidang Akuntansi, terutama terkait Budgeting Control.Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).Mampu menggunakan metode SAP, terutama modul CO-FM.Mampu melaksanakan penyusunan rencana, solusi masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang bagus.Aktif berbahasa Inggris.
19. Contract Management and Document Control SpecialistKualifikasi:Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/AkuntansiDiutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward ManagementRemunerasi untuk Kontrak 1 Tahun PertamaGaji Pokok + TunjanganBPJS Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanAsuransi KesehatanAsuransi Kecelakaan KerjaPelatihan & Pengembangan Diri
NB : Dalam proses rekrutmen lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan alasan apapun itu.
Pendaftaran secara online