LOKERSAYA.COM, Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) Tingkat S1 Rekrutmen Bersama BUMN Bulan April 2022

Rekrutmen Bersama BUMN 2022 ialah upaya Kementerian BUMN lewat FHCI untuk mencari dan mendapatkan serta mengembangkan kapabilitas Putra Putri Terbaik Bangsa Indonesia lewat tata cara perekrutan yang lebih terbuka dan menunjukkan potensi yang sama bagi semua kalangan yang mencakup Umum, Disabilitas dan Putra Putri Kawasan Indonesia Timur.
Lebih dari 2700 lowongan kerja di lebih dari 40 BUMN Grup di banyak sekali klaster industri tersedia dalam acara Rekrutmen Bersama BUMN 2022 untuk Reguler. Lebih dari 2700 lowongan di lebih dari 40 BUMN untuk Putra Putri Terbaik Bangsa lewat Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Mari memperlihatkan yang terbaik untuk negeri. Raih karir impianmu sambil belajar, bertumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia!
BUMN membuka lebih dari 2700 lowongan kerja untuk Putra dan Putri terbaik Bangsa. Ini saatnya meraih karir keinginan, sambil berguru, bertumbuh, dan berkontribusi untuk Indonesia. PT TASPEN (Persero) ialah salah satu Badan usaha milik negara yang ikut serta dalam membuka sejumlah lowongan kerja untuk lulusan S1 Melalui program rekrutmen bareng BUMN 2022. Dalam acara Rekrutmen bareng BUMN 2022, Lowongan kerja PT TASPEN (Persero) menyediakan 5 deretan dengan perincian dibawah ini. PT Taspen yaitu Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi, tabungan hari bau tanah, dan dana pensiun untuk Pegawai Negeri Sipil
Berikut ini detail deretan dan link deretan lowongan kerja PT TASPEN (Persero)  dalam rekrutmen bersama BUMN 2022:
Staff Divisi TI – Data Analyst bidang Digitalisasi and IT
S1-Perguruan Tinggi  Kuota Pendaftaran : 400  
RequirementIPK sekurang-kurangnya2,75 (Persyaratan Umum FHCI)Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)Mampu mengoperasikan sekurang-kurangnya1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan yang lain)Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistikMemahami konsep Data Mapping dan Data VisualizationMemiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang bagus, termasuk kemampuan mengkomunikasikan rancangan teknis/statistik ke pihak non teknisEducational BackgroundStatistika / Matematika / Teknik InformatikaLink Pendaftaran : Lamar 

Staff Divisi Hukum bidang Legal and Compliance  
S1-Perguruan Tinggi  Kuota Pendaftaran : 600  
RequirementIPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)Memahami prinsip-prinsip aturan dan peraturan perundang-permintaanMampu menyusun legal drafting/legislatif drafting dan contract draftingMenguasai sistem harmonisasi peraturanDiutamakan mengetahui aturan investasi/pasar modalEducational BackgroundHukumLink Pendaftaran : Lamar 

Staff Divisi TI – Programmer bidang Digitalisasi and IT  
S1-Perguruan Tinggi  Kuota Pendaftaran : 600 
RequirementIPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)Memahami bahasa pemrogramanMampu mengoperasikan sekurang-kurangnya1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)Memahami konseptual dan teoritis terkait bidang aplikasi dan penyusunan algoritmaMemahami teori di bidang logic based analystMampu melakukan troubleshooting (program relation)Educational BackgroundTeknik Informatika / Ilmu KomputerLink Pendaftaran : Lamar 

Staff Divisi Akuntansi bidang Keuangan  S1-Perguruan Tinggi  Kuota Pendaftaran : 400  
RequirementIPK minimal 2,75 (Persyaratan Umum FHCI)Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)Memahami konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi ongkosMemahami mekanisme dan tahapan pengelolaan akuntansi keuanganMampu menyusun neraca, keuntungan rugi, dan pembukuan keuangan lainnyaMemiliki Sertifikasi di bidang akuntansiEducational Background AkuntansiLink Pendaftaran : Lamar

Customer Services bidang Bisnis Niaga / Pemasaran  
S1-Perguruan Tinggi  Kuota Pendaftaran : 6000  
RequirementIPK sekurang-kurangnya2,75 (Persyaratan Umum FHCI)Umur Maksimal 30 Tahun (Persyaratan Umum FHCI)Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama periode pendidikanDiutamakan putra/putri tempat dan menguasai bahasa tempatDiutamakan berpenampilan mempesona dan memiliki berat badan proporsionalMemiliki keterampilan berkomunikasi dengan baikEducational Background : Ilmu Komunikasi / Manajemen MarketingLink Pendaftaran : Lamar

Staf SDM
Sarjana S1 / Diploma IVRequirementIPK minimal 2,75Umur Maksimal 30 TahunMenguasai pengoperasioan excel dan Human Resources Information SystemMampu mempersiapkan laporan penggajian dan pajakEducational BackgroundHukum / EkonomiLink Pendaftaran : Lamar 
Staff IT
Sarjana S1 / Diploma IVRequirementIPK minimal 2,75Umur Maksimal 30 TahunMemahami bahasa pemprogramanMemahami pengelolaan databaseMemahami pengembangan aplikasiMemahami SQL (Mylsql)- wawasan dalam bahasa pemrograman PHP / laravel framework menjadi nilai plusMampu mendesain platform development (UI/UX) untuk mobile dan webMenguasai Javascript FrameworkMenguasai HTML5 dan CSS (bootstrap dan material kerangka CSS)Mampu menerapkan REST API untuk aplikasi mobile dan webMemiliki pengetahuan query databasesMemiliki pengetahuan dasar dan pengalaman aplikasi Web base dan DesktopEducational BackgroundTeknologi Informatika/ Ilmu Komputer/Sistem InformasiLink Pendaftaran : Lamar 
Tata cara melamar lowongan kerja rekrutmen bareng BUMN 2022
 

• Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengantaran lamaran.
• Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi. Pelamar tidak boleh memakai alamat e-mail milik orang lain/kantor dalam proses pendaftaran.
• Tidak ada layanan untuk perubahan/koreksi seluruh data-data serta dokumen yang sudah diantaroleh pelamar.
• Untuk mempermudah pendaftaran online, rencanakan apalagi dahulu beberapa dokumen ini: Foto Profil, KTP, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai, SKCK, Dokumen yang lain (Sertifikat Pelatihan, Bahasa Inggris, dll), Surat Rekomendasi.
• Setiap dokumen yang terdiri lebih dari 1 (seperti ijazah untuk 2 pendidikan), wajib untuk disatukan dalam 1 file dokumen.

 

Alur pendaftaran rekrutmen bersama BUMN 2022

• Tahap 1: Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 14 April – 25 April 2022
• Pengumuman Tahap 1: Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 9 Mei – 11 Mei 2022
• Tahap 2: TKD dan Core Values BUMN. Pelaksanaan Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN 17 Mei – 27 Mei 2022
• Pengumuman Tahap 2: TKD dan Core Values BUMN 8 Juni – 10 Juni 2022
• Tahap 3: TKB, Wawancara dan MCU. Pelaksanaan Tes Kemampuan Bidang (TKB), Wawancara dan MCU yang dikerjakan sesuai dengan ketentuan masing-masing BUMN 12 Juni – 25 Juni 2022 *
• Pengumuman Final Calon Pegawai BUMN 4 Juli 2022
• Bela Negara 11 Juli 2022 *
• Inagurasi 18 Juli 2022 *

 * Jadwal mampu berganti menurut keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi, dalam hal ini Forum Human Capital Indonesia (FHCI).