by PT. Santosa Asih Jaya yaitu Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, yang bangun pada tahun 1976. Membutuhkan seorang Rekrutmen yang bisa mencari kandidat-kandidat terbaik untuk keperluan proyek. Terima kasih
Tanggung Jawab Pekerjaan :
– Mempersiapkan bahan rekrutmen (Iklan dan media iklan).
– Melakukan proses rekrutmen ( screening & review CV, Psikotes, dan interview), baik kantor sentra maupun cabang.
– Memastikan tata kelola karyawan gres lengkap dan sesuai mekanisme perusahaan.
– Memonitoring karyawan gres selama masa probation dan menentukan analisa probation telah diterima oleh karyawan gres sebelum habis masa probation.
– Membuat data rekap pelamar, baik yang telah atau belum mengikuti proses rekrutmen
Keahlian :
– Menguasai alat tes psikologi & teknik assesment
– Memiliki wawasan yang luas perihal proses perekrutan karyawan
– Menguasai Microsoft Office
Kualifikasi :
– Pendidikan minimal S1 Psikologi
– Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen minimal 1 tahun
– Berorientasi pada target
– Mampu melakukan pekerjaan dengan tim
Waktu Bekerja :
jam 08.00-17.00 WIB, Senin-Jumat
Tunjangan :
Uang Transport / Uang Makan