LOWONGAN KERJA 2015 – Hari ini dibuka Lowongan kerja terbaru dari perusahaan konstruksi Brantas Abipraya, PT Brantas Abipraya (Persero) atau yang dikenal sebagai perusahaan ternama dalam jasa konstruksi bangunan di indonesia. Brantas abipraya termasuk perseroan yang dibentuk berdasarkan pengembangan proyek sungai brantas yang kemudian diresmikan menjadi suatu unit perusahaan. Perseroan dikenal dalam menangani bidang usaha ke-airan termasuk Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dan lain lain, Namun sejalan dengan banyaknya permintaan pelanggan kini Brantas abipraya mampu menangani masalah proyek konstruski lebih umum seperti pembangunan Jalan raya, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Dengan memakai pelayanan konstruksi teknologi canggih disetiap proyek, kini Brantas Abipraya menempati urutan pertama di sektor konstruksi. Lokasi Proyek perusahaan sudah tersebar diseluruh wilayah Indonesia dengan memiliki sumber daya manusia bertalenta dan profesional. Baca Juga Lowongan Kerja Pelindo
Lowongan Kerja BUMN 2015 Untuk memberikan layanan jasa konstruksi terbaik berdasarkan kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan serta Jangka Panjang, kami bersama Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) sedang memberikan peluang kerja kepada talenta muda mudi profesional untuk menjadi tenaga kerja melalui Lowongan Kerja Brantas Abipraya Juni 2015 sebagai berikut
Career Brantas Abipraya 2015 |
Posisi Jabatan
Staf Estimator Staf Keuangan
Staf Pajak
Staf Teknik Geodesi
Staf Teknik Geologi Staf Teknik Sipil
Tenaga Arsitek
Persyaratan Lowongan
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Minimum IPK 2.75 Skala 4
- Laki-Laki minimal Pengalaman 2 Tahun
- Pendidikan Degree
- Industri Teknik – Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
- Penempatan di DKI Jakarta, jawa timur dan Seluruh Indonesia
Cara daftar Loker Jika teman teman tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan daftarkan diri anda secara online melalui situs resmi Brantas abipraya, Pelamar diwajibkan mengisi form pendaftaran secara lengkap dan benar. Tahapan seleksi nantinya akan kami berikan yaitu Administrasi, Wawancara (Internal), User Interview, Psikotest. Informasi detail baca pada sumber