by Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) – Teman teman sekalian, kali ini admin lokersaya.com akan mempublish satu informasi loker terbaru dari perusahaan resmi angkasa pura I (persero). Dari informasi yang didapat, penerimaan angkasa pura akan membuka peluang karir kepada seluruh Pegawai Outsourcing PT. Angkasa Pura I (Persero) yang memiliki kompetensi dan berdedikasi tinggi untuk dapat mengikuti Penerimaan Calon Pegawai Administrasi dan Operasional yang Eersumber dari Pegawai outsourcing PT. Angkasa Pura I tahun 2016. Adapun tahapan seleksi angkasa pura akan dilakukan pada wilayah regional jakarta, denpasar, makasar dan seluruh indonesia. Tenaga Outsorcing yang kami ambil adalah tamatan SMA hingga D3 Ekonomi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik, Hukum, llmu Komputer, llmu Komunikasi. Nah sebelum membaca loker angkasa pura tersebut, ada baiknya simak dulu profil singkat perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero)
PT Angkasa Pura I (Persero) atau lebih dikenal dengan sapaan Angkasa Pura Airports merupakan salah satu badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan di setiap bandar udara berstandar internasional. Angkasa Pura ingin menjadi perseroan yang bertekad mewujudkan perusahaan bandara berkelas dunia yang profesional dengan menawarkan pelayanan terhadap pelanggan. Pelayanan dalam bandar udara sangat penting, mengingat banyaknya setiap orang di bandar udara dalam menunggu pesawat maupun para pelanggan lainnya. Sesuai dengan porsinya, Angkasa Pura Airports hanya mengoperasikan 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia termasuk Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda, Bandara Hasanuddin, Bandara Sepinggan, Bandara Frans Kaisiepo, Bandara Sam Ratulangi, Bandara Syamsudin Noor, Bandara Ahmad Yani, Bandara Adisutjipto, Bandara Adisumarmo, Bandara Internasional Lombok, Bandara Pattimura dan Bandara El Tari
Lowongan Kerja SMA D3 PT Angkasa Pura I (Persero) Oktober 2016 Dalam mewujudkan bandar udara berkelas dunia yang profesional dan lebih aman, kini perseroan kembali membuka lowongan kerja terbaru bari kaula muda mudi untuk menduduki posisi jabatan menarik melalui Rekrutmen Angkasa Pura Airports sebagai berikut
 |
| Berita Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) |
- JAKARTA (untuk Kantor Pusat, Kantor Cabang Joqjakana, Semarang, Solo dan Surabaya)
- DENPASAR (untuk Kantor Cabang Denpasardan SBU, Lombokdan Kupang)
- MAKASSAR (urtuk KantorCabang ganjarmasin, Balikpapan, Manado, Ambon dan Biak)
Persyaratan
- Peserta berstatus sebagai pegawai Outsourcing yang bertugas pada bidang:
- Administrasi
- Teknisi dan Operasional(kecuali AVSEC dan AFFR)
- Pegawai Outsourcing yang memiliki ijazah minimal:
- D3 dari Fakuhas Ekonomi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik, Hukum, llmu Komputer, llmu Komunikasi (untuk pendaftar bidang Administrasi)
- SMA sederajat (untuk pendaftar bidang Teknisidan Operasional);
- Pastinya pelamar masih aktif bekerja sebagai pegawai Outsourcing di PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun (per 1 Oktober 20l6)
- Pelamar memiliki umur maksimal 40 tahun (kelahiran Tahun 1976 dan sesudahnya);
- Peserta tidak memiliki status sebagai suami/ istri pegawai PT Angkasa Pura I (Persero)
- Riwayat kesehatan baik badan sehat, tidak buta warna dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit pemerintah;
- Pelamar memiliki kelakuan Baik (dinyatakan datam Surat Keterangan Catatan Kepolisian),
- Peserta tidak pemah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
- Peserta tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
- Pelamar siap penempatan disemua wilayah kerja parusahaan
Apabila teman teman berminat untuk bekerja dalam perusahaan BUMN, silakan ikuti pelamaran Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) sebagai berikut
Peserta yang memenuhi kualifikasi persyaratan diwajibkan mengajukan Surat Lamaran dan ditujukan kepada Direktur personalia & Umum, dan disampaikan ke unit yang menangani Human Capital di Kantor Cabang masing-masing paling lambat tanggal 4 Oktober 2016 dengan melampirkan dokumen antara lain:
- Surat Lamaran;
- Daftar Rawayat Hidup (CV);
- Salinan ijazah yang telah terlegalisii
- Salinan KTP/SIM yang masih berlaku;
- Salinan Surat Perjanjian Kerjasama Waktu Tertentu (Kont.ak Kerja) dengan Angkasa Pura Supon minimal 2 (dua) periode kontrak terakhir;
- Surat Rekomendasidari General Manager/Pimpinan Proyek (kantor Cabang) sesuai format yang telah ditentukan (format telampir);
- Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (sKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisi. dari Kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen),
- Surat Keterangan SehatdariRumah sakit Pemerintah (dapat ditusulkan saat verifikasi dokomen);
- Pas Foto 4×6 berwarna terbaru sebanyak 2 Lembar.
Setiap peserta diwajibkan mendaftar melalui website loker resmi berikut : Daftar
Catatan
- Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) tidak dipungut biaya alias gratis
- Kami himbau agar pelamar untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
- Jika ada pihak tertentu yang menjanjikan akan membantu kelulusan dalam proses seleksi ini, diharapkan dapat melaporkan kepada panitia seleksi.