by LOKERSAYA.COM, Penerimaan Tenaga PT Cogindo DayaBersama anak perusahaan PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019. Bagaimana cara menanggapi pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara dalam seleksi wawancara kerja? Bagaiamana cara terbaik anda untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja? Pertama-tama, kamu berhati-hati dalam memberikan jawaban. jangan memberikan jawaban yang terlalu banyakdan bertele. Bersikaplah bijaksana dalam membeberkan jawaban, misalnya, ketika Anda mendiskusikan perusahaan dan pekerjaan sebelumnya. Seperti contoh, Seorang pelamar kerja menjelaskan dengan sangat rinci kepada pewawancara yang menggambarkan betapa dia tidak menyukai perusahaan terakhir tempat dia bekerja. Namun Perusahaan itu adalah klien terbesar pewawancara sehingga tidak mungkin kandidat akan dipekerjakan dengan alasan seperti itu, Pewawancara akan mengira kemungkinan si pelamar tersebut akan membeberkan juga kesalahan dan menjelek jelekan perusahaannya jika resign. Apa yang Anda katakan saat merespons, bagaimana Anda menjawab pertanyaan wawancara, perincian yang Anda berikan, informasi yang tidak Anda ungkapkan, dan bahkan isyarat non-verbal yang Anda berikan kepada pewawancara semuanya penting ketika Anda menjawab pertanyaan wawancara.
Kembali kami menghadirkan dan mempublish sebuah informasi lowongan kerja terbaru yang berasal dari penerimaan tenaga PT Cogindo Daya Bersama. Kembali PT Cogindo dayabersama membuka kesempatan perkara kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMK dalam mengisi posisi jabatan sebagai operator atau teknisi. Bila anda ada memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam bidang perusahaan jasa operasi dan pemeliharaan pembangkitan dan penyedia energi, mari bergabung bersama perusahaan PT Cogindo Daya Bersama dengan mengajukan lamaran mu secepatnya. PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan PT Indonesia Power (PLN Group) yang bergerak di bidang Jasa Operasi & Pemeliharaan Pembangkitan dan Penyedia Energi. Bagi Anda yang memiliki komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Cogindo DayaBersama, kami membuka seleksi penerimaan Pegawai dengan persyaratan Administrasi sebagai berikut:
Operator/Teknisi (OPR/TEK) Wilayah : Saguling
PERSYARATAN UMUM :
- Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
- SMK Jurusan Teknik Mesin/ Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
- Nilai rata-rata Ijazah minimal 6
- Diutamakan memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit
- Diutamakan Laki-Laki .
- Sehat jasmani, dan rohani.
- Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
- Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
- Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
- Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
- Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.
KETENTUAN SELEKSI :
Setiap Pelamar wajib mengikuti setiap tahapan seleksi yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Lamaran dibuka selambat-lambatnya diterima pada 07 November 2019.
Setiap Pelamar harus melengkapi berkas lamaran lengkap diurutkan sesuai urutan sebagai berikut :
1. Pas foto berwarna terbaru 2. Scan identitas diri (KTP). 3. Scan surat lamaran dan daftar riwayat hidup. 4. Scan ijazah/SKL yang telah dilegalisir. 5. Scan transkrip nilai yang telah dilegalisir. 6. Scan surat pengalaman kerja / Verklaring (Jika memiliki pengalaman kerja).
Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan akan diundang melalui SMS/email resmi dari Perusahaan. Hasil seleksi adalah keputusan mutlak manajemen Perusahaan yang tidak dapat diganggu
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Cogindo DayaBersama, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pendaftaran dilakukan secara Online Silakan DAFTAR