Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

LokerSaya.Com – Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017, Apabila kamu sedang mencari pekerjaan paling tidak memiliki lokasi yang tidak jauh dari tempat tinggal hal ini akan sangat menguntungkan bagi calon karyawan. Beberapa pengalaman yang terjadi di lapangan bahwa calon karyawan yang memiliki tempat tinggal jauh dari perusahaan sangat menyulitkan karena tempat yang begitu jauh akan membuat keterlambatan datang serta memerlukan banyak biaya untuk transportasi. Jika kamu memiliki pendapatan gaji yang lebih besar mungkin hal ini bisa diatasi tetapi jika lowongan kerja memberikan persyaratan gaji di bawah standar Sebaiknya anda berpikir dua kali lagi. Pertimbangkan secara matang bahwa bekerja jauh dari tempat tinggal sangat tidak menyenangkan bagi siapapun. Apabila kamu sangat tertarik dengan pekerjaan dan posisi tersebut sebaiknya kamu pindah dari rumah dan mencari tempat tinggal di sekitar perusahaan. Namun hal ini tidaklah solusi yang baik karena biaya untuk pindah ataupun kost bisa mengeluarkan uang yang cukup berat. Nah Sebaiknya dalam mencari lowongan kerja pertimbangkan terlebih dahulu lokasi penempatan dan lokasi bekerja. Pada pagi hari ini admin lokersaya.com mendapatkan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017. Pada penerimaan tenaga pegawai BPJS Ketenagakerjaan akan membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia untuk berkarir melalui banyak posisi jabatan menarik mulai dari pendidikan Diploma hingga sarjana S1. Lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan dibuka secara umum dan terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia. Calon kandidat yang terpilih dan memenuhi persyaratan nantinya akan ditempatkan di seluruh kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan setanah air. Oleh karena itu persiapkan mulai dari sekarang berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya agar pengiriman lowongan kerja semakin cepat. Jangan lagi permasalahan di dalam rumah segeralah lakukan pendaftaran secara online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan merupakan salah satu lembaga asuransi yang memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada seluruh warga negara Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan dulunya bernama Jamsostek yang berperan dalam menyelenggarakan program jaminan sosial sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan negara. BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak awal tahun 2014 yang dibentuk dalam program pemerintah untuk memberikan peranan terhadap asuransi jaminan sosial dan kesehatan. Peran BPJS Ketenagakerjaan saat ini mengalami peningkatan sebanding dengan lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan. Menyadari pentingnya akan asuransi jaminan sosial bagi tenaga kerja hal ini mendorong pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan sosial dalam 4 program mencakup program jaminan kecelakaan kerja dan jaminan kematian serta jaminan hari tua dan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh warga negara Indonesia baik itu tenaga kerja beserta keluarganya. Untuk mengamalkan amanat undang-undang nomor 24 tentang badan penyelenggaraan jaminan sosial kini Badan Usaha Milik Negara membuka kembali peluang karir kepada talenta muda untuk menjadi tenaga pegawai baru BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan kontribusi penting untuk peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017 sebagai berikut
 

Informasi Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

PENATA MADYA SDM
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan sarjana S1 dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Masih single / belum menikah
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Calon kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENGAWAS DAN PEMERIKSA Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan sarjana S1 studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Kualifikasi Tinggi badan pelamar minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Calon kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta interpersonal skill yang baik, Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
• Memiliki passion dalam bidang hukum

PENATA MADYA UMUM Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan D3 Semua jurusan dari Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
• Masih single / belum menikah
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Calon kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan S1 seluruh Jurusan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta berpengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Kualifikasi Tinggi badan pelamar minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Calon kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta interpersonal skill yang baik, Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
• Memiliki passion dalam sales & marketing

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan D3 Semua jurusan dari Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Kualifikasi Tinggi badan pelamar minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Calon kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik

PENATA MADYA KEUANGAN Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Calon kandidat Mengetahui instrumen pelaporan keuangan, Mampu menyusun laporan keuangan dan Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21), Mengetahui jenis intrument investasi, Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran, serta Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan sarjana S1 dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Masih single / belum menikah
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Calon kandidat Memahami bahasa pemrograman SQL Database dan Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

• Minimal berpendidikan D3 dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
• Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Masih single / belum menikah
• Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Pastikan pelamar Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Calon kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Jika kamu tertarik dengan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017 silahkan ikuti prosedur lamaran berikut
Sehubungan dengan adanya pengumuman lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan untuk tahun 2017 kini panitia rekrutmen dan seleksi calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2017 memberikan pengumuman untuk informasi mengenai rekrutmen dan seleksi calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan melalui call center tahap registrasi online
Berikut ini adalah nomor kontak handphone yang bisa kamu hubungi untuk call center  Rekrutmen dan Seleksi Tahun 2017 tahap Registrasi Online:
– 0812 9492 2201 – 0812 9492 2202 – 0812 9492 2203 – 0858 8611 1740 – 0858 8611 1741 – 0858 8611 1742 – 0818 0673 5206 – 0818 0673 5207 – 0895 1062 0934 – 0895 1062 0935
Adapun jam operasional Call Center yaitu: Senin – Minggu dari pukul 07.00 – 19.00
Catatan

• Hanya Kau tidak terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
• Prosedur penerimaan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen BPJS ketenagakerjaan yang kerap kali terjadi
• Registrasi online pendaftaran lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan dibuka sampai tanggal 4 Maret 2017
• Semoga informasi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan berguna bagi kamu yang sedang mewujudkan karir impian

Setiap peserta diwajibkan mengisi pendaftaran secara online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan : daftar