by LOKERSAYA.COM – Rekrutmen Terbaru Non PNS LKPP Tahun 2018. Melatih berbicara merupakan salah satu bentuk latihan yang perlu dilakukan oleh setiap para pelamar atau pencari kerja ketika mereka menghadapi seleksi wawancara kerja atau interview. Sekalipun Kamu orang yang pintar berbicara tetapi jika tanpa latihan berbicara bisa saja Anda menggunakan bahasa yang terlalu panjang dan berbelit-belit. Mungkin dalam seleksi wawancara kerja Anda mengungkapkan jawaban dengan volume yang keras dan nada tidak pas sehingga sulit dimengerti oleh si pewawancara. Disinilah letak pentingnya latihan berbicara beberapa hari sebelum proses wawancara kerja berlangsung. Dalam seleksi wawancara kerja Anda harus mengucapkan kata-kata pembuka seperti Ucapan salam dan ucapan saat dipersilahkan duduk serta mengucapkan kalimat yang cocok untuk memulai percakapan dengan pewawancara. Kemudian Anda perlu mempelajari bahasa tubuh karena point ini dirasa penting yang mendukung apa yang anda ucapkan dengan kata-kata dan intonasi bicara. Dalam menjawab pertanyaan pewawancara kamu harus menghindari jawaban yang bertele-tele. Cukup jawaban singkat tetapi padat yang mewakili jawaban atas pertanyaan secara sempurna. Biasanya pertanyaan yang diajukan oleh setiap pewawancara dalam interview tidak jauh berbeda dan diberikan secara umum. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi LKPP tahun 2018. Dikabarkan lembaga kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga staf pendukung tata usaha . Lembaga kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah atau lebih disingkat dengan singkatan LKPP merupakan sebuah instansi pemerintah yang memiliki peran dalam pendukung dan mendorong peningkatan kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah Indonesia
REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (PEGAWAI NON-PNS) LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH TAHUN 2018
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan tenaga tidak tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :
Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang staf pendukung tata usaha dengan kualifikasi sebagai berikut,
1. Tenaga Pendukung Kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis
(Kode: PSKNT), sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
a. Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non TeknisPBJ;
b. Mengumpulkan dan memahami/menganalisa masukan/data terkait Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis;
c. Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat/FGD/seminar lainnya;
d. Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasan penyusunanPenyusunan Standar Kompetensi Non Teknis;
e. Memberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
f. Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
g. Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung
h. Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat
dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung;
i. Melaksanakan tugas administrasi lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis;dan
j. Menyelesaikan disposisi atasan.
Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggidengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target,
e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f. Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i. Tertib administrasi/rapi dan detail;
j. Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l. Tidak pernah terlibat Narkoba;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Persyaratan Khusus:
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/Ekonomi/Manajemen/Manajemen Pendidikan
• Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
– Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
– Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
– Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir
2. Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah
Kalimantan, Bali, NTB dan NTT (Kode: BINWIL1), sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
a. Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
b. Mengumpulkan dan memahami data informasi terkait pembinaan ULP di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
c. Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat pembahasan dalam rangka pembinaan ULP;
d. Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasanpembinaan ULP;
e. Melakukan update data/profil ULP di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
f. Memberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
g. Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
h. Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
i. Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat
dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.
j. Melaksanakan tugas substansi dan administrasi lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan.
Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target,
e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f. Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i. Tertib administrasi/rapi dan detail;
j. Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l. Tidak pernah terlibat Narkoba;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
n. Cakap menggunakan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan mampu membangun kerjasama dengan stakeholder.
Persyaratan Khusus:
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
• Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
– Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
– Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
– Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir
3. Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah Pusat (Kementerian, Lembaga, dan Instansi) (Kode: BINWIL2), sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
a. Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan di wilayah Pusat (Kementerian, Lembaga dan Instansi);
b. Mengumpulkan dan memahami data informasi terkait pembinaan ULP di wilayah Pusat;
c. Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat pembahasan dalam rangka pendampingan ULP;
d. Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasan pembinaan ULP;
e. Melakukan update data/profil ULP di wilayah Pusat;
f. Memeberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
g. Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
h. Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
i. Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi
keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.
j. Melaksanakan tugas substansi dan administrasi lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan.
Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target,
e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f. Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i. Tertib administrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
j. Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l. Tidak pernah terlibat Narkoba;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
n. Cakap menggunakan/membuat infografis dan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan mampu menjalin kerjasama dengan stakeholder.
Persyaratan Khusus:
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi Niaga/ Psikologi/ Ekonomi/Manajemen
• Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
– Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
– Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
– Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir
4. Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi Online (Kode: PDKO), sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
a. Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturan perundangan yang terkait dengan kegiatan direktorat;
b. Melakukan updating/pembaharuan database profil ULP seluruh Indonesia di aplikasi SIULP;
c. Menjawab semua pertanyaan konsultasi online di aplikasi SIULP;
d. Meneruskan setiap pertanyaan konsultasi yang sulit terjawab ke pejabat/pegawai terkait;
e. Membantu user pengguna aplikasi SIULP;
f. Melakukan kegiatan bantuan pengguna (helpdesk) dan memberikan bantuan untuk menjawab kesulitan-kesulitan teknis dalam pemanfaatan aplikasi;
g. Memberikan dukungan lainnya di bidang sistem informasi;
h. Memastikan validasi data dan informasi di aplikasi SIULP terutama di infografis data ULP dan peta perssebaran ULP;
i. Membuat infografis data profil dan tingkat kematangan ULP di aplikasi SIULP;
j. Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan;
k. Memberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau kekurangan selama proses kegiatan berlangsung
l. Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan
dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
m. Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
n. Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.
Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum
a. Pria/wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Minimal Sarjana strata 1 Jurusan Sistem Informasi;
d. IPK minimal 3.25 skala 4.00;
e. Menguasai Ms. Office, Ms. Access;
f. Menguasai pengolahan database MySql;
g. Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
h. Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
i. Mampu bekerja cepat dan cekatan serta responsif;
j. Berorientasi pada pelayanan publik;
k. Cakap/ mahir dalam membuat infografis dan power point;
l. Mampu melakukan anlisa data dan informasi;
m. Tertib admimnistrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
n. Memiliki pengalaman memelihara system aplikasi (lebih disukai);
o. Mampu melakukan trouble shooting (lebih disukai)
p. Tidak pernah terlibat Narkoba;
q. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Persyaratan Khusus:
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sistem Informasi minimal 1 tahun;
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
– Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
– Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
– Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
• Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir
Lain-lain
- Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) berlokasi di Jakarta.
- Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
- Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
- Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat
- Pengembangan Profesi dan Kelembagaan (direncanakan awal Maret 2018).
- Apabila sampai dengan tanggal 18April2018tidak ada respon dari user (Direktorat
- Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), maka dapat disimpulkan posisi telah terisi
- dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
- Pendaftaran dilakukan secara Online
- Tertarik, silakan Daftar