LOKERSAYA.COM, Lowongan Kerja BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim Tingkat S1 Bulan Maret 2022

Stop Membuang Waktu. Waktu ga bias dibeli, ga bisa diputar kembali dan kita semua tau itu. Kalau anda pengen masa depan anda cerah maka jangan sia-siakan waktu yang anda punya. Percayalah orang yang menggunakan waktunya dengan baik niscaya bisa mempunyai mutu hidup yang lebih baik juga. Mencari pekerjaan yakni aktivitas untuk mendapatkan suatu posisi yang baik didalam perusahaan, pastinya posisi lowongan yang telah sesuai dengan kualifikasi pendidikan maupun pengalaman kerja yang kita miliki. Persaingan dalam dunia kerja membuat setiap loker memiliki tingkat daya saing tinggi, diperlukan standar dan skill khusus biar kamu menjadi salah satu pemenang dan ialah kandidat calon terkuat untuk diterima pada jabatan perusahaan tersebut. 

Untuk itu, kami memberikan aneka macam informasi menarik tentang lowongan kerja modern dan terupdate setiap harinya, yang bisa anda lihat setiap dikala pada situs maupun media sosial kami. Informasi loker yang dipublish merupakan lowongan kerja yang bersumber dari perusahaan aslinya. Biasanya Berbagai artikel terbaru perihal lowongan kerja yang paling disenangi sekurang-kurangnyaberpendidikan Sekolah Menengan Atas, D3 sampai sarjana S1. Namun layak anda pahami dalam mendapatkan pekerjaan dibutuhkan sebuah tekad dan harapan yang masak biar mampu memperolehnya dengan baik. 

Berikut ini yakni sebuah gosip modern mengenai lowongan kerja PT PANN Pembiayaan Maritim untuk pelamar berpendidikan SARJANA dalam mengisi posisi jabatan menarik. Segeralah lamar pekerjaan ini dan silakan baca dahulu semua persyaratan dan prosedur registrasi lowongan kerja PT PANN Pembiayaan Maritim selaku berikut 

PT PANN Pembiayaan Maritim ialah perusahaan group BUMN dan satu-satunya perusahaan pembiayaan yang fokus pada industri maritim khususnya di bidang pembiayaan kapal.

1. SHIP MANAGEMENT OFFICER

Deskripsi Umum Pekerjaan :

• Melaksanakan fungsi terkait aktivitas ship management dan dukungannya terhadap proses dan monitoring pembiayaan.
• Menyusun acara & langkah kerja pengembangan, perbaikan & kebutuhan terkait fungsi ship management serta dukungannya kepada proses & monitoring pembiayaan.
• Menyusun, meng-update & mengimplementasikan ketentuan & prosedur serta ketentuan lainnya sesuai fungsi-fungsi perusahaan yang dikerjakan.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang berhubungan dengan jabatannya sesuai kode atasan.

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berusia maksimum 35 tahun pada dikala melamar.
• Pendidikan sekurang-kurangnyaSarjana S1 pada bidang-bidang yang berkaitan dengan jabatan yang hendak dilamar (misal : Sekolah Tinggi/Institut Ilmu Pelayaran, Teknik Perkapalan, Maritime Studies).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik mulut maupun tulisan.
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Ship Management Officer di perusahaan yang beregerak di industri bahari/perkapalan, atau perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan yang berpengalaman dalam pembiayaan kapal.
• Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) BUMN.
• Memiliki kemampuan komunikasi, membuatkan hubungan/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan mempunyai pengetahuan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkapalan.
• Mempunyai pemahaman wacana shipping industry & market, vessel valuation/apprasial, vesel monitoring & maintenance serta technical report writing.
• Mampu melakukan pekerjaan mandiri secara remote (work from home) maupun tenggat waktu yang ketat.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat selaku karyawan di perusahaan lain.
• Bersedia bekerja dengan teladan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk rentang waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.

2. BUSINESS OFFICER

Deskripsi Umum Pekerjaan :

• Melaksanakan fungsi terkait acara business relationship, credit/financing analysis, remedial, dan recovery.
• Menyusun acara dan langkah kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan terkait fungsi business relationship, credit/financing, analysis, remedial, dan rocovery.
• Menyusun, meng-update dan mengimplementasikan ketentuan dan prosedur serta ketentuan yang lain sesuai fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan jabatannya, sesuai isyarat atasan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
• Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang berkaitan dengan jabatan yang mau dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun goresan pena.
• Berpengalaman minimal 3 tahun selaku Relationship Officer/Credit Analyst/Remedial & Recovery Officer di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan terutama segmen Corporate/Commercial, diutamakan yang berpengalaman dalam pembiayaan kapal.
• Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) BUMN.
• Memiliki kemampuan komunikasi, berbagi hubungan/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan mempunyai pengetahuan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkepalan.
• Mempunyai pengertian tentang sales & marketing, relationship, prinsip-prinsip pembiayaan/kredit, evaluasi dan proses pembiayaan/kredit, analisis keuangan dan portofolio pembiayaan/kredit,  pengelolaan kredit berurusan (remedial & recovery), accounting, finance, business performance measurement, dan report writing.
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat selaku karyawan di perusahaan lain.
• Bersedia melakukan pekerjaan dengan contoh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk rentang waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan.

3. HUMAN RESOURCES OFFICER

Deskripsi Umum Pekerjaan :

• Menyusun kebijakan dan prosedur maupun program kerja pengembangan, perbaikan dan kepatuhan normatif ketenagakerjaan maupun ketentuan internal perusahaan, terkait fungsi-fungsi pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya insan perusahaan yang bersifat strategis, mulai dari organization Design, Human Resources Planning, Talent Acquisition, Development, sampai dengan Retention Strategy.
• Melaksanakan fungsi-fungsi terkait pengelolaan oprasional SDM mirip Recruitment & Selection Process, Employee Data, Payroll, Employee Tax, maupun Human Resources Information System (HRIS).
• Melaksanakan tugas-tugas lain terkait fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
• Pendidikan sekurang-kurangnyaSarjana S1 pada bidang-bidang yang berhubungan dengan jabatan yang mau dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik mulut maupun tulisan.
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Resources Officer – Generalis, diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau BUMN group.
• Memiliki nilai-nilai yang seleras dengan core values AKHLAK BUMN.
• Memiliki kesanggupan berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil, komunikasi dan membuatkan jaringan, serta memiliki wawasan bisnis dan industri pembiayaan/perbankan dan/atau laut/perkapalan.
• Mempunyai pengertian maupun pengalaman menyusun kebijakan organisasi dan SDM yang bersifat strategis dan/atau pelaksanaan operasional SDM, termasuk pengelolaan HRIS.
• Mampu melakukan pekerjaan mandiri secara remote (work from home) maupun batas waktu yang ketat.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat selaku karyawan di perusahaan lain.
• Bersedia bekerja dengan contoh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk rentang waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.

Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan karena itu semuanya GRATIS serta, tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Pendaftaran secara online 

silakan daftar