by LOWONGAN KERJA BUMN 2014 – PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang menangani sektor keuangan dalam masalah pembiayaan Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Menurut sejarah PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) terbentuk sejak tahun 1973 dan tergolong alam kategori Badan usaha milik negara yang sahamnya sepenuhnya dimiliki pemerintah indonesia. Semua saham dipegang oleh Departemen keuangan yang bertindak sebagai naungannya. PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia bergerak secara riil dengan menyediakan berbagai layanan keuangan non bank secara lengkap dan inovasi melalui berbagai anak perusahaan yang tetap bertindak melalui unsur nilai-nilai perseroan.
 |
| Bahana Group / bahana.co.id |
Sebagai Group usaha yang ingin berkembang menjadi terbaik di sektor financial, Perseroan memberikan layanan terhadap nasabah yang ingin membuka usaha menengah kebawah. Misi ini sangat menarik simpati masyarakat dalam meningkatkan pembangunan pasar modal indonesia. Peranan perseroan mampu menciptakan kondisi keuangan indonesia yang semakin baik. Untuk menciptakan inovasi produk yang menarik, Bahana memiliki anak perusahaan yang mampu mengundang banyak kalangan seperti Bahana Artha Ventura, Bahana Securities, Graha Niaga Tata Utama, dan Bahana TCW Investment Management
Semakin pentingnya tingkat pertumbuhan industri finansial di Indonesia, Bahana terus melakukan inovasi pembiayaan serta melalui pengembangan struktur manajemen dengan alasan menciptakan sumber daya manusia solid dan memiliki integritas tinggi. Dengan alasan tersebut, perseroan membuka penerimaan terbaru bagi kamu kandidat yang tertantang untuk menjadi bagian dari perusahaan dan ingin menjabat sebagai Compensation and Benefit Manager melalui Lowongan kerja PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) berikut ini
Compensation and Benefit Manager (Code : CBMHR)
- Pendidikan terakhir sarjana akuntansi, Untuk gelar selain sarjana akuntansi akan diterima jika berpengalaman dengan posisi ini
- Calon kandidat Berpengalaman 3-5 tahun dalam mengelola Kompensasi dan Benefit daerah HR
- Calon kandidat Bisa dipercaya dan integritas
- Calon kandidat Punyai pengalaman dalam mengembangkan survei gaji, bonus dan insentif
- Pelamar Tahu tentang undang-undang tenaga kerja lokal dan perpajakan termasuk PSAK55 , Pph 21 , dan punya sertifikasi Brevet A & B
- Peserta Memiliki skill analitis dan berorientasi pada detail
- Peserta Memiliki skill organisasi dan manajemen waktu
- Peserta Bisa bekerja dengan team dan punya skill kepemimpinan
- Pelamar Punya keahlian dalam penanganan lingkungan yang cepat , mudah dan beradaptasi
- Pelamar Punya pengetahuan akan metode evaluasi pekerjaan
Bila kamu memiliki semangat kerja tinggi untuk bergabung pada posisi jabatan Compensation and Benefit Manager PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui alamat email resmi ; [email protected] sebelum tanggal 6 maret 2014. Keterangan detail lihat di sumber
Demikianlah informasi terbaru dari Penerimaan PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia(Persero) 2014 yang dirangkum oleh lowongankerja15.com secara detail, semoga bisa membangkitkan semangat anda untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi skill bidang masing-masing.
Hot News : CPNS 2014 akan dimulai pada pertengahan tahun ini, Untuk itu persiapkan diri anda dalam mempelajari soal-soal CPNS dengan memakai software CAT disini